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学校法人埼玉医科大学の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月24日
福利厚生:家賃によって住宅補助が得られたり、通勤手当はしっかり出ます。希望者は職
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月06日
福利厚生:住宅補助最大27000円、看護師は寮あり、私学共済に加入しているので毎
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月08日
成長・キャリア開発:大学病院なので教育制度、研修制度はしっかりしている。認定、専
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:契約社員でも通勤手当、家賃補助がでるため働きやすい。昇給は年に1回、あ
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月01日
成長・キャリア開発:キャリアけいせいの、研修や勉強会を催すこともありステップアッ
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月23日
勤務時間・休日休暇:夜勤明けからの日勤などあり、休んだ気にあまりなりせんでした。
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月23日
成長・キャリア開発:勉強会もカンファレンスも多く、互いに切磋琢磨できる環境で、と
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月23日
事業の強み:最新医療かと思います。事業の弱み:給与が低い。夜勤一回8000円でし
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月01日
勤務時間・休日休暇:有給や夏休みは比較的とりやすい。退職時に有給が残っていれば消
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月06日
事業の弱み:時代に逆行してだいたいの書類が紙ベース、事務手続きももちろん書類にハ
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月06日
勤務時間・休日休暇:事務方は月9休制で必ず消費しなくてはならないため平日休みも取
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月01日
女性の働きやすさ:産休育休がとれるため、時短で働くことができるママさんにはとても
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月01日
福利厚生:寮があり、格安で住むことができる。食堂もあり、、350円でいろんなもの
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に数千円程度で昇給していきます。なので、長く勤めれば給料は高くなる。
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月23日
福利厚生:福利厚生はちゃんとしていました。オフィス環境:新しい棟だったので、清潔
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月23日
女性の働きやすさ:妊婦さんも重症部屋を持つなどあり、あまり良い印象はなく、メンバ
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回答者: 女性/ 看護師の/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 役職なし

1.4
口コミ投稿日:2023年08月17日
成長・キャリア開発:大学病院なだけあってとても知識は身につく。勉強したい人はいい
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月24日
女性の働きやすさ:子育てが大変で夜勤ができない人などは外来に移動したりできるので
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月24日
成長・キャリア開発:キャリア形成には力を入れていたり、さまざまな研修が案内ではあ
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月01日
企業カルチャー・社風:残業がないような働き方をしたい夜勤の拘束時間が長いのをどう
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月08日
勤務時間・休日休暇:有給はあるが、大半の人が全部消化できていない。多様な働き方支
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:中途採用だとあまり指導が
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月08日
女性の働きやすさ:妊娠したら、働きやすい病棟に移動や、配慮されるということはあま
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月08日
福利厚生:大きい病院なので、福利厚生は良い。労働組合はない。オフィス環境:新しい
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】研修費用などは実費で、財力に余裕がなけ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】病棟看護師は部署によっては残
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】福利厚生がしっかりしていて、
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】看護師は比較的女性が多
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年10月12日
教育・研修:大学病院のため研修、勉強会等充実しています。スキルアップを目指してい
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】研修が実費であり、年に1度は外部研修
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新入職者は先輩看護師から指導を密に行ってもら
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】仕事と家庭を両立できるよう、移動ができ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】仕事の忙しさ、厳しさから辞めてしまう新入職者
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】研修が多くあるため知識を蓄えられます
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】認定看護師、特定看護師になれるよう病院
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