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学校法人埼玉医科大学の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月07日
企業カルチャー・社風:挑戦はしてもしなくてもかまわないが、挑戦したいといった場合
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月07日
勤務時間・休日休暇:土日出勤が多く早朝勤務も多い。休暇はとりやすい 夏季休暇もゴ
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月01日
成長・キャリア開発:新卒入社の場合は、約2週間の新人研修でビジネスマナー等を教わ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月03日
企業カルチャー・社風:昔からの風習などが残っているように思う。しかし服装や髪など
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月03日
勤務時間・休日休暇:人や部署によって残業時間に差があり、しょうがないことではある
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月01日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも保守的。組織体制・コミュニケーション:従業員数
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月01日
勤務時間・休日休暇:繁忙期以外は毎月10〜20時間程度の残業。部署によって土曜・
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月01日
福利厚生:住宅補助は規定に沿った金額が支給される。通勤手当は全額支給される。退職
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月07日
福利厚生:福利厚生はいい、お祝い金なども金額が大きい、住宅補助、通勤手当もでるオ
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 80万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給料が低い都内で働いている人に比べると格段の差評価制度:1年ごとに昇給
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月07日
成長・キャリア開発:成長できるような業務ができなかった。単純な事務業務が多いため
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月07日
事業の強み:大学病院併設なので収入があるため
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 1万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 65万円
給与制度:毎月の給与は少なく感じる。しかし賞与はしっかり出るので年収としてみると
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月03日
福利厚生:住宅補助、退職金がでる。オフィス環境:昼休憩に使えるスペースが限られて
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないが、目指せばなれる環境だと感じる。福利厚生
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月03日
女性の働きやすさ:育休産休は取りやすそうである。また、時短勤務も可能。女性が多い
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:月給は高くはないが、賞与は年2回以上必ず出ていた。年功序列制のため、毎
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月01日
事業の強み:医療・福祉を扱っているため、コロナが収束したとしても需要はあるのが強
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月06日
福利厚生:住宅補助最大27000円、看護師は寮あり、私学共済に加入しているので毎
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:契約社員でも通勤手当、家賃補助がでるため働きやすい。昇給は年に1回、あ
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月06日
事業の弱み:時代に逆行してだいたいの書類が紙ベース、事務手続きももちろん書類にハ
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月06日
勤務時間・休日休暇:事務方は月9休制で必ず消費しなくてはならないため平日休みも取
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月28日
企業理念の浸透:基本方針に、『職員には生きがいを持って、働きやすい職場を提供する
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:事務仕事の割には、きちんとお給料をもらえていると思います。専門卒の方で
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2.8
口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】残業は、個人の裁量によります。定時
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2.8
口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】規定の休みが取れません。年末年始も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】上司の気に食わないことをすると、ギスギ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月28日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】医療に関わる仕事がしたかったから【入社後のギ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】部署によって様々。医務だと、1日に15
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:型通りの人が多く、突飛な意見を出す人がいません。なので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月28日
企業理念の浸透:職員には生きがいを持って働きやすい職場を提供する。という、基本方
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢役職問わず、同じ仕事をしているのに給与が同じであるのが、不満です。
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