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学校法人日本大学の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
成長性・将来性:・大学は淘汰の時代だが、世間的にはまだまだ必要とされる学問機関。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
雇用の安定性:・任期制のため、安定しているとは言えない。私の場合は最大6年任期で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】中途社員でも新卒社員でも、基本的
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】任期付職員であれば最長5年間しかいられない。そう
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
事業での社会貢献:・大学なので、社会で通用する人材の輩出、これが一番大きい社会貢
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】正規職員であれば、あまり1・2年で退職したという
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
社長の手腕:日本で一番規模が大きい大学の経営者。ここまでの規模と歴史を守り続けて
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

1.5
口コミ投稿日:2024年03月06日
事業の弱み:大学自体のブランド力が低下している状態であること、少子化であることを
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:派遣社員として、主に課の窓口業務、電話応対、証明書発行、社員のサポート
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月10日
事業の強み:開発とかはないですし、新しいことは求められないので安定しては働くこと
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回答者: 男性/ 特別研究員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託/ 生物資源科学部/ 研究員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月15日
事業の強み:COEプロジェクトに参画しており、学部内で学際的な取り組みをしていた
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】学生や企業に対するアピール
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】生産工学に強い学生を育てることができる。他社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】学生に対して。セミナー
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】教授や学科長、がクク部長も皆真摯であり、コミ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:【個人の裁量】研究は個人の裁量が認められている。教育もシラバスの作成か
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:【個人の裁量】ざっと調べた限りでは、論文の失費本数がやや少ないと思う。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】外部の血が入りにくいことだろう。演劇学科はい
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