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株式会社平安の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

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女性
回答なし
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 葬祭業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 儀典部

2.9
口コミ投稿日:2023年05月11日
勤務時間・休日休暇:毎日残業があります。お通夜があるので仕方ないことですが、、、
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口コミ投稿日:2023年05月11日

回答者: 男性/ 葬祭業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 儀典部

2.9
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 6万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:本給の昇給はあまり望めません。残業が多くなるので、基本給が上がれば残業
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回答者: 男性/ 葬祭業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 儀典部

2.9
口コミ投稿日:2023年05月11日
福利厚生:住宅補助定額。少ないです。通勤手当は全額出ます。退職金は本給が低いので
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回答者: 男性/ 儀典部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:バランスよく業務ができると思っていたが、仕事の采
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口コミ投稿日:2021年03月25日

回答者: 男性/ 儀典部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月25日
成長・キャリア開発:資格によってはテキストの提供・受験費用を負担してくれる働きが
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回答者: 男性/ 葬祭業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 儀典部

2.9
口コミ投稿日:2023年05月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に明るい性格の人がいること。和気藹々と
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回答者: 男性/ 儀典部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月25日
事業の強み:人にとって最後に必要な事柄になりますので今後もなくならない事業だと思
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回答者: 男性/ 儀典部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月25日
企業カルチャー・社風:特にない組織体制・コミュニケーション:組織体制が変わること
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回答者: 男性/ 儀典部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月25日
福利厚生:育児休暇等の取得を積極的に推進しているオフィス
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回答者: 男性/ 儀典部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月25日
勤務時間・休日休暇:自由に休暇を取ることが可能で有給休
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口コミ投稿日:2021年03月25日

回答者: 男性/ 儀典部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月25日
女性の働きやすさ:女性を積極的に登用している、
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月08日
事業の強み:会員事業事業の弱み:人口減少。冠婚葬祭、互助会会員事業とも、前時代的
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口コミ投稿日:2020年08月08日

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月08日
成長・キャリア開発:会社側からのキャリア開発はほぼありませんが、自身の気持ちの持
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップはありませんでした。ただ、、、、
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口コミ投稿日:2020年08月08日

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月08日
女性の働きやすさ:女性が働きやすいと感じたことはありませんが、残業時間も比較的少
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