口コミ投稿日:2023年05月17日
口コミ投稿日:2022年09月14日
回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年03月25日
回答者: 男性/ 儀典部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2018年09月06日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年01月28日
回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.8
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3.2
東京都荒川区西日暮里2丁目39-4千代田本社ビル
サービス・冠婚葬祭
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:企業文化や社風は、よく言えば「昭和風」かと思います。年功序列...
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2.8
広島県広島市西区南観音3丁目16-19
サービス・冠婚葬祭
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲は非常に良く、お互い助け合って業務を行なっている...
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2.9
奈良県奈良市
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若い人が多いので話しやすく相談もしやすい雰囲気です。...
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3.2
京都府京都市上京区烏丸通丸太町上る春日町427-3
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新入社員から育て、役職者にしていく事を大事にする社風を感じま...
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3.0
山口県下関市王喜本町6丁目4-50
サービス・冠婚葬祭
回答者: 男性/ ブライダル事業部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ブライダル事業部/ 支配人
企業カルチャー・社風:とにかくトップダウン。トップがやるといった事は待ったなしで従...
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2.8
東京都目黒区下目黒1丁目8-1
サービス・冠婚葬祭
回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ブライダル事業部/ チーフ
企業カルチャー・社風:現在では改善しているのではないかと思うのですが、当時は体育会...
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3.8
佐賀県伊万里市新天町722番地5
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ 冠婚葬祭/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士が仲がよく、コミュニケーションがとりやすい会社でした...
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3.8
東京都中央区入船3丁目7-7ウィンド入船6F
サービス・冠婚葬祭
回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:部署間でのやり取りは基本的にはチャットか電話で行います。上司...
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3.1
神奈川県平塚市
サービス・冠婚葬祭
回答者: 男性/ 式典部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 式典部/ 支配人
企業カルチャー・社風:上長に業務の無駄や非効率などを提案する方法があり、それがどの...
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3.3
京都府京都市右京区西院高田町34番地
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:女性が多いのですが、さっぱりした人が多いと思います。意外と?...
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株式会社平安のカテゴリ別口コミ(80件)
株式会社平安の回答者別口コミ(18人)
- 葬祭業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.2
最新の回答:2024年04月12日
- コスチューム 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.5
最新の回答:2024年03月06日
- 営業 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年12月14日
- 外務社員 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年05月17日
- 儀典部 / 葬祭業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年05月11日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社平安の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 葬祭業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
社内の風通しが悪く会社や同僚の不平不満を言っている人が多かったですが、自発的に改善する社員は少なくあきらめている人が多い印象です。
組織体制・コミュニケーション:
上司は相談に乗ってくれます。
ダイバーシティ・多様性:
特にありません。