回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 25万円 | 5万円 | 10万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 10万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 25万円 | 5万円 | 10万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 10万円 |
株式会社神奈川住宅サービスの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
固定給プラス歩合制のため、売り上げを上げれば上がるほど給料はもらえる。資格手当や役職手当もあるので、それなりにやればそこそこ給料はもらえるが、最低ノルマの売り上げに達しなければ固定給だけのため、個人差は大きくなる。
賞与はあるが、これも売り上げによりなので成績によっては出ないこともある。
評価制度:
基本的に売り上げで評価される。毎月トップを取るような営業であれば役職がついて、後々店長になったりする人もいる。
昇給はたまに固定給が上がるが毎年ではない。