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現職

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
固定給プラス歩合制のため、売り上げを上げれば上がるほど給料はもらえる。資格手当や役職手当もあるので、それなりにやればそこそこ給料はもらえるが、最低ノルマの売り上げに達しなければ固定給だけのため、個人差は大きくなる。
賞与はあるが、これも売り上げによりなので成績によっては出ないこともある。

評価制度:
基本的に売り上げで評価される。毎月トップを取るような営業であれば役職がついて、後々店長になったりする人もいる。
昇給はたまに固定給が上がるが毎年ではない。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 5万円 10万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 10万円
給与制度:インセンティブ制度は一定以上の売上を作ってからインセンティブが発生する
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月18日
勤務時間・休日休暇:シフト制で月6日休み。シフト制勤務の為ある程度融通はきくが、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
成長・キャリア開発:本来必要のないものを売りつける能力はついたように思います。営
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
福利厚生:福利厚生は最低限となっており、あまり社会人経験がない人からしたらこんな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月18日
働きがい:歩合制なので自分のために頑張るというモチベーションは保てる。店長もサポ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月18日
福利厚生:通勤手当あり退職金制度ありオフィス環境:数店舗ある
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
勤務時間・休日休暇:水曜日プラス平日のどこかで休みが取れる。事前にお願いしておけ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月18日
女性の働きやすさ:営業は全て男性で、事務員で女性が数名。基本的に
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