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株式会社ミキ・ツーリストのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月30日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取得しやすいが、営業だったので休みの日にも顧客や現
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 大阪支店/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2020年08月22日
企業カルチャー・社風:平和で幸せで自由な雰囲気組織体制・コミュニケーション:組織
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月06日
成長・キャリア開発:キャリアとしてはやり方次第。挑戦したいことはどんどん発言して
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回答者: 女性/ 旅行手配/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京オペレーションズ/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:基本的にトップダウン。組織体制・コミュニケーション:穏やか
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回答者: 女性/ オペレーション/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ オペレーション

3.4
口コミ投稿日:2021年01月22日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は残業が多いが、落ち着いている時期は周りを気にすること
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月22日
事業の強み:海外に拠点があり、現地スタッフは日本人もしくは日本語が話せるスタッフ
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回答者: 女性/ 旅行手配/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京オペレーションズ/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2021年11月10日
事業の強み:コロナが終わればまた、ヨーロッパ旅行は人気なので業績は上がると思う。
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回答者: 男性/ 営業3部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月24日
企業カルチャー・社風:旧態依然とした昭和のレトロな会社。上司のミスは部下のもの、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月02日
企業カルチャー・社風:特に無し組織体制・コミュニケーション:先輩後輩仲良く、社内
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業界の中では良い方と思います。営業は月毎と年間のインセンティブ賞与もあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月24日
仕事内容:一般のお客様に対しての営業ではなく、旅行会社に対しての営業となります。
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 0万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:旅行会社の中では初任給は良い方だと思います。ただあまり上がらないので、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月06日
事業の強み:ヨーロッパに強いので、その強みを生かして新しい挑戦ができるまおもう。
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回答者: 女性/ 手配/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月10日
事業の弱み:社会情勢により仕事がままならなくなってしまう業種なので辛かった。ラン
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回答者: 女性/ オペレーション/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ オペレーション

3.4
口コミ投稿日:2021年12月28日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、仕事の具合をみて直前でも休みは非常に取りやす
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

2.5
口コミ投稿日:2020年08月11日
勤務時間・休日休暇:旅行会社であるが完全週休2日制で、有給休暇も取得しやすい環境
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回答者: 男性/ 営業3部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月24日
勤務時間・休日休暇:土曜日の出社が当時はあり、あまり休めない企業風土であった。ヨ
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回答者: 女性/ オペレーション/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ オペレーション

3.4
口コミ投稿日:2021年01月22日
企業カルチャー・社風:穏やかな社員が多く大きな声で怒っている人はほとんど見たこと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時から17時半か9時半から18時のどちらから選べ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は旅行業界の中では普通だと思う。賞与はある時とない時の差が激しく全
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前:電話を取ったり、営業と話し合いをする仕事
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

2.5
口コミ投稿日:2020年08月11日
福利厚生:住宅補助は賃貸のみ。オフィス環境:浜松町の本社には共有スペースもあり、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年11月13日
会社の安定性:日本の海外旅行者数増加とともに、会社も大きく成功してきたという過去
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回答者: 女性/ オペレーション/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ オペレーション

3.4
口コミ投稿日:2021年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年収は賞与に左右される。ある一定のランクまでいったら昇給はなし、賞与は
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回答者: 男性/ 営業3部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月24日
福利厚生:品川プリンスホテルのテニスコートが使えたり、アリタリア航空が安くなった
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 大阪支店/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2020年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 10万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:成績を残した社員は金銭的にも評価される。業績は世界情勢や顧客の業績にも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:基本的にOJTの為、付いてもらう先輩の力量によって大きく異なります。
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回答者: 女性/ 手配/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月10日
成長・キャリア開発:旅行業の基盤となるサービスを提供する会社なので同業他社に転職
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回答者: 女性/ 旅行手配/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京オペレーションズ/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:英語を使った毎日であるので、語学は毎日ふれられる。ただ自社シ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 大阪支店/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2020年08月22日
勤務時間・休日休暇:お盆休みはないが夏季休暇など有給を使用した休暇が取りやすく、
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回答者: 女性/ オペレーション/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ オペレーション

3.4
口コミ投稿日:2021年01月22日
女性の働きやすさ:産休、育休後はほとんどの女性が復帰している。復帰後周りの社員が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年08月04日
成長・キャリア開発:自社独自のシステムを使っているため、他社で評価されるような能
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月02日
勤務時間・休日休暇:休日は有給はかなり取りやすい環境です。多様な働き方支援:リモ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月22日
勤務時間・休日休暇:有休はすべて消化させてくれる。1時間休や半日休も可能。多様な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 大阪支店/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2020年08月22日
成長・キャリア開発:社内研修や外部研修などあったがあまり役立った実感はない。しか
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