口コミ投稿日:2023年03月16日
口コミ投稿日:2021年01月19日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年05月09日
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2021年04月14日
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2024年01月09日
回答者: 男性/ 仕入管理部手配課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2024年01月09日
口コミ投稿日:2023年05月21日
回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年05月21日
回答者: 女性/ 手配業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2021年11月22日
回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
回答者: 女性/ 旅行手配/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京オペレーションズ/ 主任
4.1
口コミ投稿日:2022年02月14日
回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2020年04月24日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年04月24日
口コミ投稿日:2020年07月06日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2018年01月29日
口コミ投稿日:2018年01月29日
口コミ投稿日:2016年11月13日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年01月22日
回答者: 女性/ オペレーション/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ オペレーション
3.4
口コミ投稿日:2021年12月28日
回答者: 女性/ オペレーション/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ オペレーション
3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2024年02月10日
回答者: 女性/ 手配/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
4.2
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株式会社ミキ・ツーリストのカテゴリ別口コミ(164件)
株式会社ミキ・ツーリストの回答者別口コミ(33人)
- 仕入れ・手配業務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
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- 人事・労務 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
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最新の回答:2024年01月05日
- 人事・労務 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
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最新の回答:2023年12月28日
- 営業アシスタント 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
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最新の回答:2023年05月21日
- 団体営業 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
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最新の回答:2023年03月16日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ミキ・ツーリストの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 女性/ 仕入れ・手配業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
ツアーオペレーターという仕事は、レジャー・業務渡航問わず、海外に行く方の安心材料となります。特に団体やグループでの渡航においては、ツアーオペレーターが現地と協力をしてうまくコーディネートできることが強みになります。
また、個人で手配した場合には得られない知識や現地情報を提供でき、現地でのトラブル対応もできるため、なくなることはない仕事だと思っています。
事業の弱み:
特にレジャー目的の少人数での個人旅行においては、宿泊施設や観光地のオンライン予約が進んでいるため、ツアーオペレーターを利用しないお客様が増えています。
個人のお客様にとってツアーオペレーターを利用するメリットを増やしていくことが課題と考えます。
事業展望:
今後は従来のパッケージ商品や、オーダーメイドの旅行商品において、現地スタッフとの連携で強い知識や手配スキルを獲得していき、業界トップの地位を目指していくだろうと感じています。
個人旅行においても、質が高く手配が難しい街等の取り扱いを増やしているので、さらに業績向上していくことができると思っています。