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株式会社ミキ・ツーリストの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 仕入手配/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月09日
成長・キャリア開発:自社システムを使っているので、ほかのランドオペレーターの会社
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回答者: 女性/ 仕入手配/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月09日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みで休日出勤は一切なし。残業は繁忙期になるとどうして
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回答者: 女性/ 仕入手配/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月09日
女性の働きやすさ:お子さんをお持ちの方や女性管理職の方もいらっしゃるので、時短や
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回答者: 女性/ 旅行手配/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京オペレーションズ/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:基本的にトップダウン。組織体制・コミュニケーション:穏やか
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回答者: 女性/ 旅行手配/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京オペレーションズ/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2021年11月10日
事業の強み:コロナが終わればまた、ヨーロッパ旅行は人気なので業績は上がると思う。
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回答者: 女性/ 旅行手配/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京オペレーションズ/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:英語を使った毎日であるので、語学は毎日ふれられる。ただ自社シ
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回答者: 女性/ 旅行手配/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京オペレーションズ/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:子育て世代も多く、時間の融通がきいた。多様な働き方支援:リモ
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回答者: 女性/ 旅行手配/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京オペレーションズ/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2021年11月10日
女性の働きやすさ:急な休み、早退も会社全体でフォローしてもらう体制であった。また
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回答者: 女性/ 旅行手配/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京オペレーションズ/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:女性でも活躍できて上のポジションにいける。評価制度:基本的には、年功序
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回答者: 女性/ 旅行手配/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京オペレーションズ/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:福利厚生は、普通。オフィス環境:後半、基本在宅
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回答者: 女性/ 手配/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月10日
事業の弱み:社会情勢により仕事がままならなくなってしまう業種なので辛かった。ラン
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回答者: 女性/ 手配/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月10日
成長・キャリア開発:旅行業の基盤となるサービスを提供する会社なので同業他社に転職
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回答者: 女性/ 手配/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:顧客の期待値が高いためミスが許されないこと。どの
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