回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 500万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
周りの社員との関わり方や業務に対する実直さを評価してもらえており、そういう人材はチャンスがあれば役職に就いて早く昇進できると思います。役職に就けるような突出した能力がなくても毎日の地道な頑張りやしっかりとした挨拶ができるなどの項目で評価されている人もいます。実力主義というよりは人間性を高く評価する傾向にある会社だと思います。
周りの社員との関わり方や業務に対する実直さを評価してもらえており、そういう人材はチャンスがあれば役職に就いて早く昇進できると思います。役職に就けるような突出した能力がなくても毎日の地道な頑張りやしっかりとした挨拶ができるなどの項目で評価されている人もいます。実力主義というよりは人間性を高く評価する傾向にある会社だと思います。
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