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株式会社フォーシスアンドカンパニーの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月21日
成長・キャリア開発:研修は2週間ほどあった。働きがい:特に働きがいはない。ただ流
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回答者: 女性/ 職種/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
企業カルチャー・社風:大型店にいけば挑戦する機会がある。海外研修等も望める。ある
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月29日
女性の働きやすさ:女性ばっかりの職場なので相談や共感はしやすい環境。育休も取って
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回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月13日
女性の働きやすさ:子育てしながら働くには無理のある会社。アルバイトや時短なら良い
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回答者: 回答なし/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月20日
女性の働きやすさ:女性が大半なので働きやすいです。平日の休みは比較的取りやすいで
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月09日
福利厚生:退職金なし。通勤手当は3万まで出る。住宅
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月24日
女性の働きやすさ:産休、育休の取得率がかなり高
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月21日
女性の働きやすさ:一応生理休暇などがあ
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:会場からの搬出で、披露宴が終わってからの搬出にな
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:個人のデスクとパソコンはないので、かなり仕事がしにくい。役職者のみ専用
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回答者: 女性/ 商品管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月26日
企業カルチャー・社風:現場スタッフは20代が中心でとても勢いがあり、努力家が多か
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年01月07日
事業の強み:全国に店舗があること事業の弱み:残業が多い残業代が入らないので残業が
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 17万円 0万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:しょうきゅうはほとんどありません。賞与は限られた基幹店などの限られた人
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回答者: 女性/ 商品管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 24万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給→入社後数年のみ賞与なし各種手当てはあり評価制度:入社後2~3年で
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入れ替わりが激しいところ店長副店長もかなりの頻度
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月02日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり取れます。有給も基本は接客さえ入っていなければ
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回答者: 女性/ 商品管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月26日
福利厚生:通勤手当/住宅補助あり退職金なしオフィス環境:店舗スペースが広く、バッ
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月02日
成長・キャリア開発:一生に一回の結婚式の手伝いのためやりがいはあります。ただ結婚
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月02日
組織体制・コミュニケーション:勤める営業部、地区によってかなり活気の差があります
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:まともな研修はない。見て覚えろという感じ。資格を持っていよう
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年01月07日
成長・キャリア開発:人が足りないため上には上がりやすい働きがい:お客様の幸せのお
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月04日
働きがい:一生に一度の晴れ舞台の衣装を決めることに携われるので、責任重大ではある
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年01月07日
勤務時間・休日休暇:体力的にも大変なので休日は家を出ないようになった。有給はとれ
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月05日
福利厚生:住宅手当もあるようだが、どのくらい貰えるのかは不明。その前にこの給料で
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:気の強い女性は働きやすいと思う。若い女性が多く、接客時の言葉遣
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月15日
働きがい:売上をがんばれば頑張った分、自分に返ってきますので、そこは毎月のやりが
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年01月07日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい、若い女性のスタッフばかりなので楽しいとは思う
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月06日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので比較的ワイワイしていて働
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月02日
福利厚生:住宅補助がでます。かなり遠いところからの通勤も交通
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月05日
勤務時間・休日休暇:週休2日制だか、繁忙期は手当なしの休日出
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回答者: 女性/ 商品管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月26日
女性の働きやすさ:女性管理職の割合は多いが、男性との給
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月02日
女性の働きやすさ:女性しかいません。男性は役職のついた
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年01月07日
企業カルチャー・社風:入社3年ほどの社員の離
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月19日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は基本的に出勤で、冠婚葬祭のために有給を使いたい場合
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回答者: 女性/ ドレススタイリスト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月23日
成長・キャリア開発:接客についてはだいぶ成長出来ると思う。人生で一度しかないこと
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