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株式会社フォーシスアンドカンパニーの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:女性メインの職場だから、女性の職場に慣れている人だったら働きや
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務量が多大な割にスタッフが少なすぎて一日の業務
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月22日
成長・キャリア開発:新卒の研修はかなりしっかりしていた。またシスター制度というも
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:ボーナス、退職金制度は設けられておらず、売り上げに対してのインセンティ
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:ボーナス無し。退職金無し。残業代は見込み40時間。毎年の昇格も勝手にな
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:出勤前退勤後にもラインが動くことがある担当制のため休みの日に
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:月に200万を売り上げると1万円の賞与がつくボーナスはなし家賃手当は地
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:お客様へのおもてなしや気遣い、電話対応などはとても学ぶことが
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月14日
企業カルチャー・社風:潤っているのは上だけ組織体制・コミュニケーション:離職率が
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2021年03月19日
企業カルチャー・社風:営業が現場の人員や適正を理解せずにバンバン仕事を丸投げして
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年10月15日
企業カルチャー・社風:女性が多い為、サバサバしていて大きな店舗だと活気があり、小
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2021年03月19日
勤務時間・休日休暇:土日は絶対に仕事で休みは半年に1回、有給を使用して取得するこ
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2021年03月19日
福利厚生:都内在住だと家賃補助が3万出た。交通費も基本的に全額給付。ただ、引っ越
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年10月15日
成長・キャリア開発:キャリアは望めない。給与の変化があまりない。結婚したら皆辞め
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2021年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 27万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスはなく歩合制なため、売り上げがないと0円である。配属される店舗
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年10月15日
事業の強み:現在は、コロナ禍等で多様化したウエディングの業界の中でフォトプランが
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回答者: 女性/ シニアコーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社営業部/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2021年06月16日
女性の働きやすさ:会社のほぼ9割以上が女性の為、、子育てや出産などについては理解
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年10月15日
勤務時間・休日休暇:ブライダルにしては休みはしっかりある方だと思う多様な働き方支
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.5
口コミ投稿日:2024年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスはないがインボイス制度があり、売上がいいメゾンにお金が入る。正
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月05日
勤務時間・休日休暇:派遣だったのでわりと休日は自由に出勤日を組めたので良かったで
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月05日
企業カルチャー・社風:新人に対してのフォーローや教育をしようという風潮がなく、わ
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 250万円 12万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 250万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はインセンティブ制度のため私は一度ももらったことはない。また昇給に
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月22日
福利厚生:退職金はなく、住宅手当も場所により異なるが最高で3万円。オフィス環境:
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月22日
勤務時間・休日休暇:店舗により異なるが、来店が少ない店舗だとほとんど残業はないが
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:キラキラしているイメージだったが店舗によってはか
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月22日
事業の弱み:とにかく、価格が
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月14日
成長・キャリア開発:コロナ前までは海外への買い付けなどもあったが現在はない働きが
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月27日
組織体制・コミュニケーション:現場のコーディネーターはやはり若い女性が多く、プラ
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:素敵な空間で働けることに期待していたが、流行りの
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月14日
福利厚生:住宅補助有給休暇オフィス環境:食事をするスペースも
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月27日
働きがい:働きがいのみの会社だと思います。お客様のことを大切にするスタッフが多く
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月27日
女性の働きやすさ:拘束時間が長いので、プライベートを重視する方はなかなか難しいと
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回答者: 女性/ シニアコーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社営業部/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2021年06月16日
勤務時間・休日休暇:お客様主体の会社のため、予約などはあるが問い合わせや対応に追
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回答者: 女性/ シニアコーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社営業部/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2021年06月16日
働きがい:お客様の役に立てるやりがいを感じられる仕事のため、働きがいはある。体力
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスはない店舗によってインセンティブがある評価制度:年功序列、上の
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