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株式会社リブ・マックスの専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）の口コミページです。株式会社リブ・マックスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを787件掲載中。ライトハウスは、株式会社リブ・マックスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月01日

組織体制・コミュニケーション:現場の社員はいい人がたくさんいて分からないところを

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回答者：男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ホテル事業部

1.3

口コミ投稿日：2023年08月24日

仕事を通して身につくスキル:接客やクレーム対応のスキルがあがる。新人でも責任を負

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月01日

勤務時間・休日休暇:人員不足のため希望休はとりづらいかもしれません。勤務時間も希

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回答者：男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ホテル事業部

1.5

口コミ投稿日：2022年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	26万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:今現在、役職制度廃止し支配人のポジションを与えられるが多くは昇給なしで

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回答者：男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ホテル事業部

1.5

口コミ投稿日：2022年06月29日

勤務時間・休日休暇:ワースバランスはとても悪い。勤務体制が変わり店舗により半日ワ

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回答者：男性/ ホテル運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東日本ホテル事業部/ 支配人

3.0

口コミ投稿日：2021年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	28万円	1万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:他部署はわからないが、ホテル部では定期的な昇給は無い。昇格するしかない

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回答者：男性/ ホテル運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東日本ホテル事業部/ 支配人

3.0

口コミ投稿日：2021年05月18日

企業カルチャー・社風:本社が絶対。組織体制・コミュニケーション:現場スタッフには

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回答者：男性/ ホテル運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東日本ホテル事業部/ 支配人

3.0

口コミ投稿日：2021年05月18日

福利厚生:退職金はない。地方から都内に来るなどの場合やその逆の場合など、遠方の店

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回答者：男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なんば店/ アルバイト

3.3

口コミ投稿日：2023年08月14日

仕事を通して身につくスキル:ホテル独特の対応が身につくそしてこれからも勉強します

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回答者：男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なんば店/ アルバイト

3.3

口コミ投稿日：2023年09月05日

入社理由:ホテルも前から働いて見たかったので応募しました。でも感じた事はやっぱり

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回答者：男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なんば店/ アルバイト

3.3

口コミ投稿日：2023年08月14日

勤務時間・仕事量:14時に入店して色々と確認して15時からチェックインが始まりま

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回答者：男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なんば店/ アルバイト

3.3

口コミ投稿日：2023年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:それがあったのかも確認していません。多分無かったと思います。あれば嬉しいで

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回答者：男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なんば店/ アルバイト

3.3

口コミ投稿日：2023年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:私の場合年齢的にアルバイトなのでボーナスはありません。若い人はありますがそ

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月01日

女性の働きやすさ:頑張り次第ですぐに管理職になれることもあり女性の管理職は結構居

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月01日

福利厚生:通勤手当は上限あるけどあります退職金は無いため長く働くには不向きかもし

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	0万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給はほぼありません賞与も他の会社より少ないと思います、またコロナ禍で

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月01日

働きがい:仕事量が多いため、色んな知識

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回答者：男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ホテル事業部

1.5

口コミ投稿日：2022年02月10日

勤務時間・休日休暇:急に11時間拘束に変わり就業規則も半強制的に署名させられる。

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回答者：男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ホテル事業部

1.5

口コミ投稿日：2022年02月10日

女性の働きやすさ:女性社員でも1人勤務や夜勤を普通にさせてる為おすすめは出来ない

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル事業/ 一般

1.0

口コミ投稿日：2021年08月25日

福利厚生:退職金なし住宅補助なし寮なしオフィス環境:フロントの裏に事務所と朝食の

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回答者：男性/ ホテル運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東日本ホテル事業部/ 支配人

3.0

口コミ投稿日：2021年05月18日

事業の強み:低価格帯のホテルとして定着してきた。事業の弱み:現場では、経験が薄い

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回答者：男性/ ホテル運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東日本ホテル事業部/ 支配人

3.0

口コミ投稿日：2021年05月18日

成長・キャリア開発:防火防災管理者や衛生管理者の資格は会社の費用で取らせてもらえ

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回答者：男性/ ホテル運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東日本ホテル事業部/ 支配人

3.0

口コミ投稿日：2021年05月18日

女性の働きやすさ:休みや、働く時間帯が不規則なのであまりおす

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回答者：男性/ ホテル/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年11月02日

福利厚生:出張が頻繁にあるが手当などない。出張費も自腹であと精算。タイミングを逃

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回答者：女性/ ホテル/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ホテル業

1.6

口コミ投稿日：2021年07月12日

成長・キャリア開発:入って数ヶ月で1人で任されることが多く、受付以外にも様々なこ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月17日

オフィス環境：オープンしたての新店舗はきれいです。また、新店舗ですと事務所内に社

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月17日

女性の働きやすさ：比較的若い女性社員が多いです。高卒の18歳が新卒で沢山入社して

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月17日

オフィス環境：ホテルによって異なります。リブマックスは新しく建てた新店舗と、元々

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月27日

仕事内容：ホテル事業部の店舗管理者をしておりましたが業務内容的には難しいことはあ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

雇用の安定性：人手不足なのに、どんどんホテルを建てていってます。希望すれば行きた

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の働きやすさ：結婚休暇等の制度はありますが、そこは接客業なので、周りに気を遣

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

仕事内容：そんなに難しい業務はありません。ただ、仕事ができる人できない人に差があ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

雇用の安定性：万年人材不足の為、相当な問題行動がない限りクビはないと思います。誰

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の働きやすさ：女性が多いので店舗によっては働きやすいと思います。これは周りの

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

オフィス環境：接客商売のため、聞くより動け、メモとれと愛のムチは覚悟した方が良い

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社リブ・マックス
業界	不動産・建設（不動産賃貸仲介）
URL	https://www.livemax.co.jp/
所在地	兵庫県芦屋市ライフレックス芦屋　１Ｆ

従業員数	1087名
設立年	1998年
資本金	50百万円
代表者	有山憲
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		ハウスコム株式会社 3.2 口コミ(1079件)
2		株式会社レオパレス21 3.1 口コミ(3926件)

(3.8)	株式会社アエラス口コミ(2001件) 平均年収（正社員） 531 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 不動産業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:夏にはバーベキュー・冬には忘年会などのイベントもあり、全スタ... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ティーケーピー口コミ(1349件) 平均年収（正社員） 353 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 支配人 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員女性の働きやすさ:女性が多いので働きにくいということはないが、末端では昔ながら... (続きを見る)

(3.1)	株式会社アーキテクト・ディベロッパー口コミ(841件) 平均年収（正社員） 442 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / 賃貸事業本部 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:若い社員が多いので、活気がある事事業の弱み:顧客軽視。やるべ... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ミニミニ口コミ(414件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員事業の強み:事業の多角化などの話は聞かない。また東京への展開なども数度に... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ジェイ・エス・ビー口コミ(407件) 平均年収（正社員） 392 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他） / 退職済み / 正社員福利厚生:【昼休みについて】部署によりますが、店舗だと奥で弁当を掻きこ... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ハウスメイトショップ口コミ(388件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員成長・キャリア開発:宅建で3万円つくのでありがたいですが、基本給低いのでやっとス... (続きを見る)

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