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株式会社韓進海運の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2021年04月13日

回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 日本支店カスタマーサービスチーム/ カスタマーサービス担当

3.0
口コミ投稿日:2021年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
外資系の会社なので、若い内は一般の会社より高い。

評価制度:
合理性に欠ける。雰囲気で決まるところが大きい。

口コミ投稿日:2016年10月08日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社と比較してかなり条件は良いと思う。ボーナスも基本的にきちんと出
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口コミ投稿日:2016年10月08日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:本船担当の夜勤のような現場の仕事以外は残業代は出ない。(申請を出さない
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株式会社韓進海運の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月05日
福利厚生:手当てなどの福利厚生はあったが、それ以外の社宅、教育制度は無かった。退
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 日本支店カスタマーサービスチーム/ カスタマーサービス担当

3.0
口コミ投稿日:2021年04月13日
福利厚生:退職金制度はある。住宅補助・寮・財形貯蓄・持株会・ストックオプションは
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同じ業界の企業の口コミ

3.0
東京都中央区日本橋1丁目13-1日鉄日本橋ビル
生活インフラ・交通・水運
回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:特に特徴はなかった。あまり高い給与ではない気がする。評価制度... 続きを見る
3.4
東京都千代田区内幸町2丁目1-1飯野ビルディング
生活インフラ・交通・水運
回答者: 女性/ 人事、労務、採用/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:昇給はあまりありませんでした。賞与は他の会社の事務職より良か... 続きを見る
2.7
広島県広島市南区出島2丁目22-37
生活インフラ・交通・水運
3.1
東京都千代田区霞が関3丁目2-1霞が関コモンゲート西館 25F
生活インフラ・交通・水運
回答者: 男性/ 船員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給料は他企業と同等、ボーナスは高かったので満足していた。残業... 続きを見る
3.0
東京都千代田区内幸町2丁目2-2富国生命ビル 3F
生活インフラ・交通・水運
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:業界の統合が進み、高給であった企業が、だんだん少なくなってき... 続きを見る
3.4
東京都港区虎ノ門2丁目1-1商船三井ビル
生活インフラ・交通・水運
2.8
福岡県北九州市門司区新門司北1丁目1
生活インフラ・交通・水運
2.9
大阪府大阪市北区梅田2丁目5-25梅田阪神第1ビル 15F
生活インフラ・交通・水運
回答者: 男性/ 専門職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は年一回5,000円前後、賞与は年2回4か月程度残業手当... 続きを見る
2.6
兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2丁目2-4神戸製鋼所本社ビル 7F
生活インフラ・交通・水運
3.3
東京都品川区東品川2丁目5-8天王洲パークサイドビル 5F
生活インフラ・交通・水運
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:臨時ボーナスなど、利益があれば社員に還元しようとする点はこの... 続きを見る

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