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一般財団法人和同会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務系/ スタッフ

4.6
口コミ投稿日:2021年01月04日
企業カルチャー・社風:
営利を追求することなく、国立大学法人東京医科歯科大学の運営、特に高度医療を陰から支えていると言う自負とプライドを持って勤務する職員が多い。

組織体制・コミュニケーション:
前述の月1回の管理者会議、安全衛生委員会のほか、理事長及び専任理事が直接面談を行うことが多く風通しが良い職場である。

ダイバーシティ・多様性:
ここ数年障害者雇用の促進に力を注いでおり、多くの特別支援学校、就労移行支援センターとのネットワーク構築しているほか、特例子会社、先進的な取り組みをする医療機関等の視察などを行っている。
また、業務の性格もあり、女性職員の占める割合が高い。

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務系/ スタッフ

4.6
口コミ投稿日:2021年05月11日
企業カルチャー・社風:国立大学法人 東京医科歯科大学との密接な関係から、学生さん
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務系/ スタッフ

4.6
口コミ投稿日:2021年04月09日
組織体制・コミュニケーション:和同会では、調剤薬局、患者給食、医療売店、口腔ケア
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2.3
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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