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回答者別の社員口コミ(株式會社HiRASAWA)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 女性
口コミ投稿日:2019年06月07日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:月々で設定した個人目標を元に、今後仕事をする上で役立つような知識・情報
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
企業文化・社風・組織体制:飲み会、社内での勉強会、バレンタインなど、社内行事・イ
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口コミ投稿日:2019年06月13日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
成長・キャリア開発:とにかく経験年数・実力次第。また、案件のイニチアシブを取る営
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
成長性・将来性:外食産業は無くなることが無いと言われるため、今後も継続して仕事を
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
事業での社会貢献:外食の販促ツールの制作だが、個人店や小規模展開の飲食店の仕事が
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
事業での社会貢献:有名チェーン店の仕事をいくつもしており、自分が作ったものが世の
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の働きやすさ:男女平等に活躍の機会を設けられている会社です。産休・育休制度も
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
勤務時間・休日休暇:年末年始・土日祝日の休みは守られている。が、夏休みが無い。お
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
オフィス環境:2016年に完成したばかりのデザイナーズオフィス。使い勝手はともか
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
企業文化・社風・組織体制:実力も付き、長くいるスタッフにとっては楽園のような会社
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
企業文化・社風・組織体制:年功序列、在籍期間の長さがモノを言う会社です。なかなか
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口コミ投稿日:2019年06月07日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
成長・キャリア開発:入社後、外食の仕事がほとんどではあるものの、デザイン能力や作
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口コミ投稿日:2019年06月07日
社内制度:社内での制作物のコンテストは開催されている。が、パッケージデザインコン
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
女性の活躍・女性管理職:女性も男性も、ある意味平等だと思う。男女というよりは、年
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
多様な働き方支援:暗黙のルールのようなものですが、ランチの開始・終了時間がなぜか
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口コミ投稿日:2019年06月07日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
働きがい:案件で成果を挙げた際、ディレクターである営業が評価されることが多くデザ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
オフィス環境:今時珍しいと思いますが、雨漏りがあります。打ち合わせルームだけなら
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
成長性・将来性:メインのクライアントが外食産業なので、今後も無くなることは無いと
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
企業文化・社風・組織体制:制作会社には珍しく(?)ボーナスの支給があるため、長く
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
社内制度:社員のスキルアップを目指した勉強会や、社内コンクールが行われ、社内の士
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
社内制度:これといって支援制度もなく、また提案されたためしもないのではと思う。(
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
社内制度:社員のスキルアップを目指した勉強会や、社内コンクールなども「一応」行わ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
企業文化・社風・組織体制:古い体質・年功序列の空気が漂う会社なので、業務の実力が
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