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株式会社ティー・ケー・オーのクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月05日
企業カルチャー・社風:年功序列、新しいことはあまり取り入れられない印象。一部部署
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月05日
成長・キャリア開発:グループ会社の支援もあり様々なキャリアチェンジのタイミングは
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月05日
勤務時間・休日休暇:仕事優先の人が働いている。産休育休は取れているのかいないのか
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月29日
福利厚生:とくになしオフィス環境:フリースペース。以前はざっくりと席が決められて
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:動画にとどまらず、面白くて様々なことに挑戦できる
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月29日
事業の強み:大手制作会社Aoiグループの一つ。グラフィックを得意とした組織で地下
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業績がずっと横ばいだったがコロナの影響も少なからずあり業績は下降気味。
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月05日
女性の働きやすさ:独身を前提に働いた方が良い。休みは確かに取れるが、休日に連絡が
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年12月01日
教育・研修:社員への教育・研修への意識は高かったと思う。社内研修も、社員の誰かが
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年12月01日
オフィス環境:確か平成元年に完成した建物だったので、PCなどへの対応には若干の不
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年12月01日
オフィス環境:古い建物であったが、経営陣のデスク配置、収納などオフィス環境整備へ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
成長・キャリア開発:個人的には、在職時の仕事を通じて成長することができたと考えて
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
女性の働きやすさ:仕事の内容にもよるかと思いますが、結婚や出産を機に職場を去る女
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
成長・キャリア開発:長期にわたり受注している案件ではスタッフが固定化。ローテーシ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
教育・研修:社外の学習機会への参加は、仕事の多忙さに負けて、個人的にはあまりでき
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
勤務時間・休日休暇:近年は、経営陣主導の「働き方改革」が功を奏し、残業時間などが
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
雇用の安定性:クリエイティブな職種が多い職場としては、入退職者の数はそう多くない
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
オフィス環境:自社ビルなので、管理が行き届き快適に仕事ができたと思います。在職中
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
オフィス環境:とはいえ築年数は古いので随所に気になるところがあるのは仕方がなかっ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
女性の働きやすさ:クリエイティブ職なので、あまり男女の差を気にすることは無かった
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
教育・研修:教育・研修への取り組みは熱心でした。社内の勉強会などもたびたび開催さ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:クライアントが幅広いので多くの制作過程にふれることができる。
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:地道に小さい仕事も交えながらコツコツと稼ぐ会社。 大胆な発想や突飛な
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年09月10日
勤務時間・休日休暇:代休は取りやすいとはいえ、取得可能期間が決められていて、取得
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年01月16日
勤務時間・休日休暇:可能であれば残業時間を、全社挙げて組織的に削減させる取り組み
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年09月10日
働きがい:新たな設備投資に対する積極性に欠ける気がする。最新のPC環境が、常に整
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:何度も新たな評価制度が導入されることがありましたが、いつの間にか新たな
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年09月10日
福利厚生:福利厚生になるのか分かりませんが、職業柄「産休」を取得する社員が少なく
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:何度か、業績賞与が支給されたことがあります。常々社員の頑張りには給与で
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年01月16日
教育・研修:教育や研修が「体系化」されることが少なかったように思います。全社的に
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年09月10日
成長・キャリア開発:仕事柄、能力があれば年齢経歴に関わらず、仕事を任せてくれるの
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年09月10日
教育・研修:社内研修も、かなり実施されるのですが、それを専門に担当できるスタッフ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年09月10日
福利厚生:福利厚生については一般的なレベルであり、特段の不満はありませんでした。
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績と連動して報酬が上下する、と言うのは納得できますが、数少ない業績ア
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年09月10日
教育・研修:社員の能力アップは業績に直結するので、教育にはかなり力を入れていたと
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