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株式会社エクシオジャパンの女性の口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:事業部を越えて支え合うため、広くコミュニケーションがと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:場所によっては冠婚葬祭以外で土日休暇は認められません。また、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:残業見込み時間を超えると、きちんと残業手当がでます。また、シ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
雇用の安定性:事業部によっては安定してます。新卒も中途採用も、入社マニュアルがあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
教育・研修:研修期間があけるまでは、先輩方から距離を置かれる感覚があります。その
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:日々のミーティングや勉強会、会議などは勤務時間に含まれません
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月07日
社長の手腕:頑張ったら頑張った分だけ、期待したら期待した分だけ、とてもいい評価を
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月07日
女性の活躍・女性管理職:女性部長を見ていて思ったのは、小さなお子さんがいるうちは
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月07日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職の方でとても優しく憧れていた方がいました。お子
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 無し

3.2
口コミ投稿日:2024年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 32万円 3万円 20万円
年収 360万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給、賞与など各種手当てについてのお金関係はしっかりとしているイメージ
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回答者: 女性/ サイト担当/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月05日
事業の強み:婚活パーティー事業としては間違いなく日本一でしょう。知名度という面で
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回答者: 女性/ サイト担当/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:サイト担当ということで入社しましたが、パーティー
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
女性の働きやすさ:私が結婚した年、社宅から引っ越すことになり、辞めるわけではなか
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 無し

3.2
口コミ投稿日:2024年05月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:勢いで入社させていただいたは良いが、びっくりする
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 無し

3.2
口コミ投稿日:2024年05月07日
成長・キャリア開発:成長としては色々な事業があるため、良いのではと感じます。研修
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 無し

3.2
口コミ投稿日:2024年05月07日
福利厚生:オフィスはきれいで使いやすかったです。オフィス環境:駅からアクセスはし
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
オフィス環境:机やテーブルの上に何か出しっ放しだと、減点され、ボーナスに響くいう
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 無し

3.2
口コミ投稿日:2024年05月07日
女性の働きやすさ:産休とっていたかたもいたような?なので働きやすいのかもしれませ
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回答者: 女性/ サイト担当/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月05日
女性の働きやすさ:特に男女で管理職の数に違いはありません。働きやすいのだと思いま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
オフィス環境:職場は比較的綺麗でした。掃除は私たち社員がしていました。社長はそう
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
女性の働きやすさ:育休はとられていた方がいましたので、問題ないかと思います。時短
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】研修制度はほとんどなく、ほぼ放置
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月14日
勤務時間・休日休暇:ワーク・ライフ・バランスなんてないと思わないと生き残れません
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月14日
企業カルチャー・社風:人への愛がありません。お客様に対しても、従業員に対しても。
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月14日
福利厚生:会社で借り上げている寮が横浜にいくつかあります。あまり綺麗なところでは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:経歴社歴や年齢等の評価比重はとても低く、今この会社で与えられている環境
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:人と人との出会いを提供するという部分で、社会に貢献できていると
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:新規事業の立ち上げに携わるチャンスが多いので、やりとげた時にやりがいを
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:とてもスピード感のある社風です。次から次へと新しい事業や取り組みが始ま
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジの機会は少ないが、できな
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】社内サイトの使い方、会社の方針等について、パソ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日休暇について】月6日か、8日か選ぶことができる。その分給与と、昇
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の基準について】毎月の自己採点&上長の評価によって上がったり,下
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率について】有休は取ることはできるが,消化を促す風土は
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブについて】決算賞与として。 決算時期に営業利益に左右
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