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株式会社エクシオジャパンの事業展望・強み・弱みについての女性の口コミ

この口コミの質問文
新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育園本部

2.6
口コミ投稿日:2022年03月09日
事業の弱み:少子化が進行している中での認可保
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育園事業部/ なし

4.4
口コミ投稿日:2021年02月18日
事業の弱み:代表が思いつきでどんどん仕事を振る。また、代表がワンマン経営をしてい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育事業部

3.2
口コミ投稿日:2022年07月02日
事業の弱み:上司が決定権を持っていないので全て社長の回答を待つ必要がある。10倍
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年04月15日
仕事内容:仕事ができる人の基準で指示をされるので処理できないまま残業するしかなく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
仕事内容:婚活パーティーはやりがいがある。お客様との関係性も築ける。また、カップ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
仕事内容:他の業務が多すぎるため、パーティー運営に支障をきたす。このパーティー運
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
雇用の安定性:離職率がとても高く、入れ替わりが激しい。1年ほどや、研修期間(2ヶ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
仕事内容:ほとんどの事業部、代表が自ら部署のトップとなり指示を出している。ルーチ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年02月20日
社長の手腕:社長の手腕があるのか分からないが、次々と新しい仕事を思いつく。 それは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
成長性・将来性:多岐に事業展開が及んでいる一方、最も大きな売上は婚活事業となって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
成長性・将来性:様々な事業展開が唯一良い点と思います。それぞれの部門で売上を上げ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
仕事内容:婚活事業や飲食、結婚式や保育園まで事業を展開しています。他事業部の手伝
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
雇用の安定性:事業部によっては安定してます。新卒も中途採用も、入社マニュアルがあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:人と人との出会いを提供するという部分で、社会に貢献できていると
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:さまざまな事業を展開しており、新事業にもどんどん挑戦していく会社
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