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株式会社染めQテクノロジィのクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の社員の口コミ

契約社員
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現職

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【導入した方が良いと思う福利厚生】フレックスタイム制と営業手当。 (
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法について】小さなお子さんを育てながら働
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:産休や育休は取得しやすく、実際に子育てしながら働いている方がいる。早め
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口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【月間の残業代・残業理由】残業代の支給は社内イベントの「桜まつり」の準
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】入社時には新卒なら3ヶ月、中途なら1ヶ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】あまり期待出来ない。挑戦的なベン
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】長くは働けない。社長の親戚の顔を伺わなけ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】低いと思う。心の片隅で転職を考えて
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】既存のポップを少し直して出しているため、コンンセ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【月の休日日数やその満足度】基本土日休日です。休日出勤になっても代休も
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口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度・金額】1年に1回昇給するみたいです。 1年と1ヶ月働い
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日出勤の有無やその補填について】営業や実演販売等で休日出勤した場合
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間の削減に向けた取り組み】週2回ノー残業デイがあります。しかし
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】思わない。数字になる仕事でさえ手一杯なの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】しやすいです。入って半年後には
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長期休暇の頻度や日数】夏期休暇も冬期休暇も8にちです。(前の週の土曜
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】少数精鋭なので、任される仕事が大きいように思
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率について】有休消化率は部署によるが、旅行などでの取得
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】商品自体が生活の困ったに焦点を当
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【各種手当の有無・支給金額】役職に就いていなかったのでよくわかりません
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】自ら考え、挑戦出来る環境なので先輩や
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】自分で製作した販促物が店舗へ導入され、売上が伸びた
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】話しやすい上司が多いです。私もグッドデザイ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日休暇について】基本土日休み。休出もあるが代休の取得が可能。ただし
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】個人が多いです。 どの部署
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【実績に対する評価・報酬】著しい活躍や陰で頑張っている人には毎月2人ず
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】成長できると思います。人としては。ビ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】ナノ技術を得意としていて、塗
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口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与の頻度・金額】年に2回(6月、12月)でしたが、2014年の6月
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇は取得しやすい環境か】部署によるが、一週間から二週間前に上司
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】長く働けば例え女性でも昇給
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【残業削減に向けた風土・取り組み】週に2回ノー残業デーがあるが、他の日
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口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度・昇給基準について】初任給が田舎の割には高いので特に不満はあ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】導入した販促物が好評で他店舗へリピート導入に至
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】早いです。新商品も一ヶ月後には導入に至
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