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ビューローベリタスジャパン株式会社のすべての口コミ

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新卒入社

回答者: 女性/ 補助員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:専門職は裁量労働制なので、時間外勤務手当はありません。深夜残業は別途申
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:平均年齢がかなり高く、下は20代上は70代とバリエーシ
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回答者: 女性/ 補助員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:独立性が高い。安全や公平性への意識が高い。コンプライアンス
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:個人での仕事が多いことと情に流されてはいけない仕事なの
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ISO

2.6
口コミ投稿日:2023年09月15日
福利厚生制度の満足点:休みに関しては、取りやすい環境である。有給を月一回は取れる
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回答者: 女性/ 補助員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:事務職の方はそれほどでないと思いますが、専門職の方は残業が多
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月09日
事業での社会貢献:私の業務は、建築物の図面から定められた基準に適合しているか、ま
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月01日
女性の働きやすさ:育休は基本1年ですが、託児が困難な場合には最長1.5年まで延長
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月09日
成長・キャリア開発:法に基づいた基準への適合確認を行っており、日常業務での判断の
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回答者: 男性/ 構造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月05日
成長・キャリア開発:働き甲斐があると思います。全力で力を発揮をできると思います。
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月19日
勤務時間・休日休暇:部署によっては有給が取りにくく、残業も多いところがある。規定
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回答者: 女性/ 補助員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:健康保険組合の福利厚生が充実していると思います。インフルエンザ予防接種
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月12日
成長・キャリア開発:個人主義であり多種多様な物件を抱えるため、タイムマネージメン
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回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月13日
企業カルチャー・社風:仕事ができる人にはどんどん新しいことをする機会を与えるが、
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回答者: 女性/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はほぼないため、入社時の交渉が大事評価制度:年に一度人事考課があり
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:結局、必要な仕事や仕事に関わる雑務等をしていると定時退社でき
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回答者: 男性/ 構造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:それなりにもらえる会社。評価制度:実力主義だと思います。とにかく資格を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:外資系の会社のため、有休を多く取らされるので、そのぶん他の人
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:和気藹々を通り越して、手を止めた無駄なお喋りが非常に多
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月14日
女性の働きやすさ:産休育休を取得する社員が多く、取りやすい環境にあると思う。時短
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:ライフワークバランスを考えなければ女性は活躍できません。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月05日
働きがい:自分の強みを発揮していれば、多少他の会社と異なる面があったとしても、気
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回答者: 男性/ 審査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 審査部/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2021年01月01日
勤務時間・休日休暇:その日のノルマとメール処理が終われば帰れるイメージ。日に日に
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】年俸制でそれを12ヶ月+ボーナス2回に分けて月給でも
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月05日
女性の働きやすさ:基本的に外資系なので、女性も能力で判断してくれる。自分の強みを
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
雇用の安定性:ルーティンと言えば聞こえは良いが、単純作業の繰り返しと無計画な営業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年10月18日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】アイデア提案してもあまり採用されない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年10月18日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】大概の業務を担当者が個々に進め、その上司(役
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】フランスが本社の外資系の会社ではあるが
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:会社本体で入居時の工事を節約している影響で、何処のオフィスに行って
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年10月07日
仕事内容:個人の裁量が大きい部署でも、社内の他部署や管理職を巻き込む内容だと途端
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】何度も記述するが、「会社の風土」と言うような世界だ
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回答者: 男性/ コントローラー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 140万円
給与制度:人が足りないため昇格することはあるが、それに伴う昇給かなり少なく責任だ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年10月18日
仕事内容:【個人の裁量】個人の裁量がない部では、たとえ営業担当が顧客に誤った情報
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年10月07日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】40代以上の人が多いので、馴
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