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回答者別の社員口コミ(ビューローベリタスジャパン株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
2.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年11月19日
雇用の安定性:【中途社員の定着】従業員はほぼ全員が中途社員で、40代の社員が多い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年11月19日
会社の安定性:その場しのぎの単なる数合わせの配置転換や、業務内の無駄がすこぶる多
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年11月19日
会社の安定性:本社はフランスにあり、世界中に法人展開しているため、ある程度安定は
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回答者: 女性/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月18日
働きがい:仕事内容は誇りを持てる内容
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回答者: 女性/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月18日
オフィス環境:カフェスペースがあるが、席から丸見えのため
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回答者: 女性/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はほぼないため、入社時の交渉が大事評価制度:年に一度人事考課があり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年10月19日
教育・研修:人事やグループリーダーの頭の中で人を選定して研修対象に決定するより、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年10月19日
オフィス環境:備品やオフィス機器は充実していました。消耗品が少なくなると総務の方
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年10月19日
勤務時間・休日休暇:顧客対応一切を任された人は、毎日残業をしても仕事が終わらずパ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年10月19日
勤務時間・休日休暇:定時は9:00から17:30までの7時間半。以前サービス残業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年10月19日
雇用の安定性:2018年だけで会社の全社員730人程に対し、70名超が退職した。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:事務職の一般社員は、会社全体で見て売上げ向上に繋がる目覚ましい活躍をし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:それなりに業務をこなしていけば、基本的に給与は横ばいで上がりも下がりも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年10月19日
企業文化・社風・組織体制:フランス外資の会社という理由でなのか、毎年、社員全員へ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年10月18日
教育・研修:勉強会や研修には社員よりサブコントラクターの方が参加しているため、社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年10月18日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】管理職は在職10年以上の人
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2.0
口コミ投稿日:2019年10月18日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】現在の管理職も、元々派遣社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年10月18日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】アイデア提案してもあまり採用されない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年10月18日
働きがい:能力のある社員に仕事が集中するため、仕事量と給与が見合わず転職していく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年10月18日
働きがい:顧客からお礼を言われたとき、取引先と上手く商談がまとまったときなど、外
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年10月18日
成長・キャリア開発:能力のある社員に仕事が偏ってしまい、体を壊したり転職したりす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年10月18日
成長・キャリア開発:どこの会社にも通ずる事だが、自分の意志次第。現場に見学同行に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年10月18日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】外部の講師を招いた研修会やeラーニング
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年10月18日
仕事内容:【個人の裁量】個人の裁量がない部では、たとえ営業担当が顧客に誤った情報
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年10月18日
仕事内容:【個人の裁量】個人の裁量は部署ごとに全く違うため、入社前の面接の時点で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年10月18日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】大概の業務を担当者が個々に進め、その上司(役
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年10月18日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職者は役職者と何事も進めようとするため、一
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年10月10日
オフィス環境:空調がオフィス内にまんべんなく行き届かず、たまにあちらこちらで暑い
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年10月10日
オフィス環境:毎日ビルの清掃が入るため、職場は綺麗でゴミ箱も毎朝空になっており助
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年10月10日
企業文化・社風・組織体制:管理職レベルの人も社内の友人としか付き合わず、自分の部
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年10月10日
企業文化・社風・組織体制:人の出入りが多く、最近では部署により歓送迎会や忘年会も
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年10月10日
勤務時間・休日休暇:普段から個々で業務を進め、基本的に共有していないため、休暇明
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年10月10日
勤務時間・休日休暇:勤続3年で翌年2週間の勤続報奨休暇がもらえる。通常の有給休暇
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年10月10日
成長性・将来性:今後の成長にはトップの手腕やマネジメント層の能力が必須だが、マネ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年10月10日
成長性・将来性:部署により、建築など頭打ちの事業と伸びつつある事業が混在している
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ビューローベリタスジャパン株式会社の回答者別口コミ (47人)

  • 船舶 / なし / 事務 派遣社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2015年時点の情報
3.8
最新の回答:2020年09月18日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2020年02月27日
  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年12月14日
  • 補助員 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.9
最新の回答:2021年11月10日
  • その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年05月01日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年07月24日
  • 構造 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.3
最新の回答:2024年02月05日
  • 事務職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
3.0
最新の回答:2021年09月19日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2011年時点の情報
4.0
最新の回答:2015年08月01日
  • その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2011年時点の情報
2.9
最新の回答:2015年08月01日
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