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高知県のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

回答なし

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 土木部/ 主幹

2.1
口コミ投稿日:2023年07月30日
勤務時間・休日休暇:土木部にあっては人手不足で有給は取りずらい。非効率な作業を敷
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口コミ投稿日:2023年04月30日

回答者: 男性/ 農業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月30日
福利厚生:官舎はありますが、民間の福利厚生ほどではないのではないでしょうか。現在
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月27日
勤務時間・休日休暇:業務量と人員が反比例している。多くの部署で恒常的に時間外業務
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口コミ投稿日:2023年09月11日

回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月11日
事業の強み:公務員なので安定性は抜群です。世間の評価も高いです。忙しい部署でなけ
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口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 5万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本的に年功序列であり、他自治体と大差ない。問題を起こさず無難に仕事を
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口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 女性/ 主査/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月31日
福利厚生:福利厚生はポイント制です。健康や運動に関するものなどを申請すれば県が負
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口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月27日
福利厚生:福利厚生は手厚い。官舎はあるものの、総じて築年数が経過しており、入居す
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口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 女性/ 主査/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月31日
事業展望:これから人口減少、少子高齢化は避けて通れない道になっています。実際にそ
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回答者: 女性/ 学校事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月23日
勤務時間・休日休暇:学校事務は、年々業務が増えてきて負担感を感じていた。忙しい学
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口コミ投稿日:2022年06月23日

回答者: 女性/ 学校事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:実務研修があまりなく、辞令交付式後すぐに配属され
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口コミ投稿日:2022年06月23日

回答者: 女性/ 学校事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月23日
福利厚生:退職金はしっかりと出る。住宅は、勤務地域に教員住宅があれば借りられる。
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回答者: 男性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月08日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとれている。1年間に20日間の有給休暇
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口コミ投稿日:2021年09月08日

回答者: 男性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:高知県内で考えれば、満足できる給与だと思う。しかし、40歳までは全体的
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回答者: 男性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月08日
企業カルチャー・社風:公務員であるため、かなり保守的である。新しい取り組みはなか
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回答者: 女性/ 主査/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月31日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、かなり退勤は早いです。不必要に残らなければ
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回答者: 女性/ 主査/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月31日
組織体制・コミュニケーション:昔は酒が必須のようなところがありましたが、コロナ以
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口コミ投稿日:2023年04月30日

回答者: 男性/ 農業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月30日
女性の働きやすさ:最近入庁される方は女性がかなり増えています。ポスト職につかれる
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口コミ投稿日:2023年04月30日

回答者: 男性/ 農業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:県職員の給与表に沿い支給されています。評価制度:一応評価制度はあります
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口コミ投稿日:2023年04月30日

回答者: 男性/ 農業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:30~40代の頃はそれなりに楽しく仕事ができてい
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口コミ投稿日:2023年09月11日

回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月11日
福利厚生:住宅補助は家賃の4割までもらえますが、補助額は最大で5万円程までだった
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口コミ投稿日:2023年07月30日

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 土木部/ 主幹

2.1
口コミ投稿日:2023年07月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:本当に労働環境が悪い、他の自治体で働いて分かった
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口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 女性/ 主査/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与は概ね年功序列です。よほど仕事ができない限り、特別な昇進などはあり
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口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 女性/ 主査/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月31日
女性の働きやすさ:官公庁なので、その気さえあればなんとでもな
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口コミ投稿日:2023年04月30日

回答者: 男性/ 農業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月30日
成長・キャリア開発:研修はかなり多
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口コミ投稿日:2021年09月08日

回答者: 男性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月08日
福利厚生:福利厚生は手厚いと思う。住宅補助は半分近くが補助されるし、公務員住宅も
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口コミ投稿日:2021年09月08日

回答者: 男性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月08日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。ただ、出世の面で考えるとまだ男性よりは
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回答者: 男性/ 技師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月09日
企業カルチャー・社風:能力がない上司だと、担当に業務が集中する。組織体制・コミュ
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口コミ投稿日:2022年12月09日

回答者: 男性/ 技師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月09日
事業の強み:公務員なので、失業することはない。事業の弱み:仕事を通して成長を感じ
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口コミ投稿日:2022年12月09日

回答者: 男性/ 技師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月09日
成長・キャリア開発:研修は充実しているが、ビジネスマナーや仕事の心構えの研修ばか
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回答者: 男性/ 技師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月09日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取りやすい。年次休暇も比較的取れる。多
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口コミ投稿日:2022年12月09日

回答者: 男性/ 技師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年功序列のため、実力に関係なく年齢と共に給与が上がる仕組み。評価制度:
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口コミ投稿日:2022年12月09日

回答者: 男性/ 技師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:OJT制度はほぼ機能しておらず、基本的に自分で学
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口コミ投稿日:2022年12月09日

回答者: 男性/ 技師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月09日
女性の働きやすさ:女性を管理職にする動きや、妊娠出産のための休
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口コミ投稿日:2019年07月10日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
オフィス環境:周りに若い人が少ないため、打ち解けにくい課によって仕事量が違いすぎ
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口コミ投稿日:2023年07月01日

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 発電管理事務所/ 技師

2.2
口コミ投稿日:2023年07月01日
成長・キャリア開発:資格取得はしやすいが、研修なしでいきなり現場に投げ込まれるの
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