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医療法人社団京浜会のカテゴリ別口コミ（16件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

医療法人社団京浜会の回答者別口コミ（3件）

  • 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
4.5 最新の回答：2018年03月19日
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他） 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
2.2 最新の回答：2017年04月20日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
1.8 最新の回答：2017年03月01日
回答者一覧を見る（3件）

医療法人社団京浜会の職種別口コミ（16件）

企画・事務・管理系（8件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（4件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（4件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
すべての口コミを見る（16件）

医療法人社団京浜会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年11月22日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月22日
オフィス環境：建物の老朽化が激しく、設備も古いため、全体的に暗い印象がある。先日の台風の時は、雨漏りが発生しましたが、その際、一致団結して対応することができました。近々建て替えの計画がある為、これは改善されると期待しています。
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医療法人社団京浜会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年03月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2017年03月01日
勤務時間・休日休暇：勤務時間は基本的に定時退社ができる。
ただし、認知症ケアがウリの療養型病院のため入院患者に認知症の割合が増えて徘徊対応など増えてくると各勤務時間帯を押してその対応などにあたらなければならないためその都度多少の負担はある。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

医療法人社団京浜会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年04月20日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2017年04月20日
教育・研修：認知症が今後増加していくことで、とても力を注いでいます。物忘れだけではないこと！その事に関わる本人の動作が問題大有り。徘徊したり、騒いだり、いつも怒っていたり、子供に戻ったり、とにかく、一緒に生活される家族がたいへんです。本人の意識がはっきりしていると治療が進みません。そんなことを体験して、自分で勉強ができる。
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医療法人社団京浜会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年11月22日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月22日
仕事内容：慢性期病院とは、多様な疾患の患者さまに対応できる地域に密着した病院のことで、現代の社会で非常にニーズが高まって来ています。慢性期病院は患者さま一人一人にじっくりと向き合い、充実した医療・看護を提供できます。
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