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株式会社ルームの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
正社員のみ
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
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口コミ投稿日：2021年07月20日

回答者： 女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年07月20日
働きがい：BtoＢ、ＢtoＣのどちらも学べるいい環境だと思います。対顧客、対管理
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口コミ投稿日：2022年04月03日

回答者： 女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年04月03日
成長・キャリア開発:宅建資格取得を推していますが管理職の方が取得していないことが
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【教育・研修について】上司から指示があるのでそれに従います。研修とい
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【働きやすい環境か】働きやすくありません。休み希望を出したけれど、欠勤
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【チーム重視or個人重視】一応個人の方が多いです。ただ、営業へ電話やメ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】どちらともいえません。ずっとでき
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【他部署との関わりについて】お客様からの対応で営業へ電話で相談すること
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【経営陣との関わりについて】かなり近くに社長のデスクがあるし、役職者も
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【スキルアップのための取り組み】ないです。朝の周知や連絡もないし、社内
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【スケジュールの決め方について】上司が勝手に決めて、月末ギリギリに発表
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】新卒でも中途採用でも馴染めません。新人を
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事の自由度】自由度はなかり大きいです。個人情報の保護の観点からして
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株式会社ルームの女性の口コミ（26件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(12件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)
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