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富士フイルムイメージングシステムズ株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月09日
女性の働きやすさ:女性社員数は多くないが、女性だからといって不利と感じたことは一
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月03日
福利厚生:確定拠出型年金や退職金、地方から上京してきた人向けの住宅補助など、福利
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ディスプレイ営業

4.0
口コミ投稿日:2021年08月07日
働きがい:自分でやった仕事が形になって残る点がやりがいになると思う。仕事でクライ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:一部の部署・一部の人に業務が集中し、集中している人は上限時間
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ディスプレイ営業

4.0
口コミ投稿日:2022年09月23日
勤務時間・休日休暇:クライアントワークなので顧客に左右される。土日出勤もそこそこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:長時間労働を強いられる割には給与は低すぎる。時給換算するとコンビニのバ
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業なしと聞いていたが、残業が多く、聞いていた話
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:役職のグレードがあり、その中にランクがあるようなイメージ。昇給の幅はあ
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回答者: 男性/ 営業支援/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ディスプレイ事業部/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2023年03月01日
オフィス環境:職員数の割に会議室が少ない。そのため食堂での打ち合
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:グループ全体の研修に参加することができる。研修場所は田舎のほうで実施
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:汚くはないが、ほかの企業に比べてきれいと呼べるほどではない。社員食
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年07月23日
勤務時間・休日休暇:会社としては基本的にカレンダー通りだが、営業は土日に働くこと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
社内制度:社内コンテストはなく、基本的にはグループ全体で実施されているもののみ。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】50%〜100% 有
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
多様な働き方支援:フレックス制といいつつも、その実9時出社がマスト。営業は業務の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業理念の浸透:部署ごとによって違うが、写真を大事にするという気持ちは比較的残っ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年07月23日
成長性・将来性:富士フイルムの販売会社として、広告や看板を製作しているため、オリ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:育児休暇の制度等は整っており、利用している人も多い印象。2度目
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
福利厚生:FFグループのものとは別に、住宅手当がある。地方出身の人であれば、10
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年07月23日
勤務時間・休日休暇:きちんと休めるのは事務職のみで、営業部門は土日関係なく、お客
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月09日
事業の弱み:斜陽産業のため、コア事業の存続には
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年07月23日
仕事内容:富士フイルムグループの中核企業で、社会的な信頼がある。富士フイルム本体
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年07月23日
オフィス環境:富士フイルムの販売会社としての位置付けで、潰れる可能性は低い。富士
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月09日
女性の働きやすさ:産休、育休と、時短勤務
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月09日
成長・キャリア開発:教育支援は手薄い気
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】子供が2人以上なら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年07月23日
成長性・将来性:オリンピックが終われば、景気が傾き、仕事が減り、人も減らされる。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:富士フイルムグループのため、安定はしている。年功序列で、年配者も多い。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:リストラはされていないように感じる。ご年配の方が多いので、若手の採
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年07月23日
仕事内容:働き方改革を進めるが、残業せざるを得ない。しかし、残業手当はなく、毎日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】完全週休2日祝祭日休みだっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】基本1週間前だけど仕事に支障がなけれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】ノー残業DAYあり毎週水曜日 付
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】女性はか
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月15日
勤務時間・休日休暇:有給に至っては入社2ヶ月目から支給される。この点に至っては他
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