回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ディスプレイ営業
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年功序列の賃金体系で40代で管理職になると1000万が見えて来る一方
賃金カーブが急激で30代後半で急に上がるので、新卒からしばらく昇給しないのでしんどい思いをする。
福利厚生は富士フイルム本体と全く同じなので最高レベルに整っている。
例えば地方から採用になると借り上げ社宅制度で、家賃は8割程度会社負担で自己負担2-3万の家賃で都内に住める。
評価制度:
年功序列で徐々に実力主義に移行しようとしているがなかなか進んでいない状況。
新卒入社後5年スパンで昇給があるイメージ
富士フイルムイメージングシステムズ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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