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日本ミシュランタイヤ株式会社のすべての口コミ

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その他
回答なし

回答者: 男性/ アカウントマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 2万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年俸制を採用しています。外資らしく年間の目標を達成すればインセンティブ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究/ エンジニア

2.3
口コミ投稿日:2020年09月27日
福利厚生:住宅補助は一部の会社都合と認められた人のみ。寮等も無し。社員持株制度、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社ならではの仕事の醍醐味】販売店に店員にミシュランのタイヤを奨
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回答者: 男性/ アカウントマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月27日
福利厚生:住宅補助は在籍当時かなり手厚かったです。5年という制限はありますが手取
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回答者: 男性/ PR/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月16日
勤務時間・休日休暇:部署によって大きく異なるが、基本的には勤務時間、休日休暇も取
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回答者: 男性/ アカウントマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業は自宅と職場の往復なので自分から先輩や上司に
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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:フランスでは大手企業であり、しっかりとしたプログ
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回答者: 女性/ 物流/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月10日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いと思います。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究/ エンジニア

2.3
口コミ投稿日:2020年09月27日
女性の働きやすさ:産休、育休の取得しやすさ、その後勤務体系の自由度と合わせて、子
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:良い意味でギャップを感じました。20年前の新卒時
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回答者: 男性/ アカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月18日
女性の働きやすさ:本社やポジションによっては女性が多い職種もあるため、女性の働き
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回答者: 男性/ アカウントマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は個々の裁量に委ねられており、休日も事務処理に追われ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人事評価制度が高いレベルでコンプリートしており、細部にわたる評価項目が
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回答者: 女性/ 庶務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:外資系企業なので、社員全員が英語がペラペラなのか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年02月13日
教育・研修:タイヤメーカーとして多種のモビリティーのタイヤ知識が必要となるので、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:タイヤ販売という部門だったので、本社(東京)に出向き研修を受けること
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回答者: 女性/ 庶務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月12日
福利厚生:少ないです。オフィス環境:本社は大きなビルに入っていて綺麗だが駅から歩
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準はあまり良いとは言えない。 ポストグレードと個人のグレードにより
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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月29日
勤務時間・休日休暇:休暇をとても大事にしているし、休みを取ることを奨励している。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年03月27日
働きがい:新しい企画や提案について最後まで話ができる環境にある 世界シェア1位
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:日本での設立が三井物産と行っていたので、福利厚生では三井物産が使ってい
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回答者: 男性/ アカウントマネージャー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:世界的なタイヤメーカーであり、営業先でも信用され
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年02月13日
教育・研修:社員のスキル向上と言う点では外資系企業の中でも群を抜いて時間及び経費
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年02月13日
福利厚生:確定拠出年金等も充実しており率先して導入している。有給休暇所得には会社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:保守的ではありますが、堅実でしっかりした会社だったと思います。時折リス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事考課の集計・分析により、社員の5年後、10年後、20年後における長
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回答者: 女性/ 庶務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月12日
事業の強み:グローバルで一位というブランド力事業の弱み:日本は最大のライバルのお
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回答者: 男性/ アカウントマネージャー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月27日
成長・キャリア開発:社内にトレーニングチーム主催の数10種の研修コースがあり、そ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:仕事を通じた成長は特に無いと思います。それぞれが自分次第では
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に残業代が出ないのが問題。 一番問題なのは、同じ待遇で入社した社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:外資系ということもあり、書類関係に何かと横文字が入ることが多く 勉強にな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:営業とその他部署では大きく違いがあります。 現場はお客さんに合わせないと
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生は無いと言っても過言でない 外資系特有の問題かもしれないが、福利
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:全てのポジションでどういった研修を受けるべきかというのがはっきりと決
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:年に1回か2回(どちらか忘れました)TOEICの無料受験制度がありま
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