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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
勤務時間・休日休暇:??残業代について月30時間のみなし残業が有り、30時間以上
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:多くもらえている人ともらえていない人の差はかなり大きいようでした。ボー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】中途採用以外ほとんど居ない。今年初めて新
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
勤務時間・休日休暇:トラブルが起こりやすく、その度に夜中でも休日でも仕事をしてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
仕事内容:デジタルサイネージという、映像広告を取り扱っていました。広告業界という
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
勤務時間・休日休暇:??休暇日についてタスクが多く休暇日も宿題に追われる。メール
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】知識の向上はしないと回りか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
勤務時間・休日休暇:??有給休暇についてしっかりと付与される。オンラインのみで申
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
女性の働きやすさ:私は派遣社員だったので関係ありませんでしたが、産休も育休も時短
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
福利厚生:特に変わった福利厚生はありませんが、一般的によくある福利厚生は揃ってい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
オフィス環境:??ファシリティについてビル管理会社が良く、共有部の清掃が行き渡っ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】挑戦するのは勝手だが、迷惑をかける
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果のみ。事務でも何故か数字を持
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
教育・研修:教育や育成に力を入れているイメージはありませんでした。どちらかという
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】自社ソフトの講習会があるが、それ以外はなし。I
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口コミ投稿日:2019年07月17日
オフィス環境:??ロッカー個人用ロッカーが無い。??休暇室女性には有るが、男性に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】特になし。年に一度、アメリカの展示会に数人行っている。
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口コミ投稿日:2019年07月17日
勤務時間・休日休暇:??残業について月30時間のみなし残業が有るので、安定した残
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人が決める。マネジメントが出来る上司
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人が多い。代行はほぼしない。休みでも用事が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】お互いライバル意識が高い。情報交換は自
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】野球部がある。客先との交流に活用されている。一
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口コミ投稿日:2019年07月17日
教育・研修:??OJTについて全体的には、ほぼ無く同一チームの先輩から、いわば一
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
教育・研修:??セミナー受講についてトーマツと契約していて、デロイトトーマツのセ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】結果が出ていれば、何でもあり。上司に左右される部が多く
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】個人で仕事を抱え込み、同じ部内でも代行はほぼしない。携
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】同じ案件のときのみ。案件が違うと隣に座って
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】役員も同じ様に仕事をするので、案件が同じな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】特になし残業代が含まれた給与体系なので基本的
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