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株式会社テンダーラビングケアサービスの口コミを探す

株式会社テンダーラビングケアサービスの女性の口コミ

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 35万円 1万円 25万円
年収 410万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 25万円
給与制度:賞与は査定次第で平均2.4
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給料面は低いと思います。企業だからしょうがないのかなと思っていましたが
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月13日
勤務時間・休日休暇:土曜出勤をしたらその分平日に休みがもらえるのはありがたいです
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月13日
福利厚生:住宅補助(借上社宅)はかなり補助してくれているので助かっています。むし
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回答者: 女性/ 人材/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月06日
事業の強み:保育業界という今後も無くならない業界に関わる仕事の
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回答者: 女性/ 人材/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月06日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。福祉を扱っている会社なので
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回答者: 女性/ 人材/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月06日
成長・キャリア開発:成長はあまり感じ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月06日
福利厚生:退職金をもらうには3年以上の在籍が必要です。住宅補助はないため、通勤の
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 30万円
給与制度:元の給与が低いので昇給はあります(年1回・4月)が、年明け以降の入社で
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月06日
事業の強み:保育園の運営や家事代行等、少なくとも今後数年は引き続き需要が高いであ
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年07月15日
勤務時間・休日休暇:保育園での勤務であれば基本土日祝日が休みになります。土曜日に
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年07月15日
女性の働きやすさ:女性が多い職場のため、全体的に家庭を持たれている方等への理解が
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年07月15日
組織体制・コミュニケーション:施設によっては個性的な方もいたりしましたが、基本は
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年07月15日
働きがい:子供たちの成長を見守れることはとてもよかったです。1年間での子供たちの
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月06日
女性の働きやすさ:働きやすい環境は整っていると思います。育休から復帰されている方
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月06日
勤務時間・休日休暇:残業はしようと思えばいくらでもできますが、必要がなければ定時
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業界の中では水準は高いと思います。ただ、賞与は平
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月22日
勤務時間・休日休暇:基本、定時で上がることができます。定時上がりがいいこととされ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月22日
勤務時間・休日休暇:基本、土日祝休みでしっかり休みがとれます。また、土曜出勤時は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月22日
勤務時間・休日休暇:いつ、土曜出勤がまわってくるか分からないので翌月以降の土曜の
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テンダーラビング保育園茗荷谷/ 保育士

2.3
口コミ投稿日:2022年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:基本給が安く、処遇改善費などの手当で月給計算されいたため、賞与は少なか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
教育・研修:電話応対を見ていると、言葉遣い、敬語が間違っていることが多々あり、違
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
勤務時間・休日休暇:部署によるかもしれませんが、残業は月平均20時間に収まります
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テンダーラビング保育園茗荷谷/ 保育士

2.3
口コミ投稿日:2022年01月15日
勤務時間・休日休暇:土曜日出勤がある週は平日に代休がもらえ、有給も使いやすい。多
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テンダーラビング保育園茗荷谷/ 保育士

2.3
口コミ投稿日:2022年01月15日
福利厚生:退職金はほとんど出ないらしい。オフィス環境:休憩室はあるが、休憩中も仕
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
企業文化・社風・組織体制:【人間関係】子供たちを日々預る上で子供たち一人一人をし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
女性の活躍・女性管理職:社長が女性ということもあってか、女性管理職は他社に比べて
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テンダーラビング保育園茗荷谷/ 保育士

2.3
口コミ投稿日:2022年01月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:子どもに優しく、楽しい保育を期待していたが、勤め
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
働きがい:社会貢献性が高い事業だとは思いますが、顧客と面と向かってやり取りする機
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:【個人の裁量】保育室には3人から4人の保育士さんがおりベテランの方と共
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
教育・研修:【周囲からのサポート】まずは、クラスの担任を模範として働いてく。1ヶ
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テンダーラビング保育園茗荷谷/ 保育士

2.3
口コミ投稿日:2022年01月15日
事業の弱み:保育理念が見えず、各園によって雰囲気がだいぶ違う。また園長の方が本社
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
働きがい:【キャリア】専門的な知識とは学校で学ぶことが出来るが、実際に働いてみる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】子供たちを毎日預る仕事のため人
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:【個人の裁量】新人の方に少し簡単な仕事を割り振りしすぎている気がする。
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