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回答なし

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年03月18日
企業カルチャー・社風:
一応、実力主義。らしいです。
実力主義の中身まで分かりませんが。

組織体制・コミュニケーション:
同じ番組につけばコミニュケーションはあると思いますが、別番組だとコミニュケーションがあるとはそこまで思いません。まずそこまで関わりもなくなるのかなと思います。

ダイバーシティ・多様性:
特にないと思います。

回答者: 女性/ アシスタントディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ADの期間は安いと思うが、ディレクターになれば社歴に関係なくその給与に
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回答者: 男性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月15日
福利厚生:住宅補助はありません。出ればそれなりにいい会社になると思いますが期待は
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回答者: 男性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月05日
福利厚生:住宅補助や寮などはありませんが、通勤手当は出ます。同業他社の同僚の話を
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回答者: 男性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月05日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日ですが、報道番組に配属されるともちろん祝日は無し
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年03月18日
福利厚生:雀の涙ほどの退職金らしいです。平均値の半額以下かと予想しています。福利
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回答者: 男性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:そこまで高いと思わない。むしろ安い、ボーナスも雀の涙とはこの事かと言わ
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 29万円 0万円 2万円
年収 330万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
給与制度:賞与は雀の涙です。多く貰える人、多く貰えない人いるみたいですがその基準
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年03月18日
勤務時間・休日休暇:決まった休みはありませんが基本的にカレンダー通りです。番組に
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月28日
事業の強み:放送業界での人材派遣、機材レンタルを、まだ他があまり始めていないうち
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:少なすぎる。賞与は期待しない方が良い。本当に少なすぎる。各種手当などは
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月29日
事業の強み:情報・報道には強いが、バラエティーは本当に少ないので、お笑い系の番組
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:番組によってマチマチ。報道の方が働きやすいイメー
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 --万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的に安月給です。役職によって給与は当然変わってきますが、役職アップ
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回答者: 男性/ AD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年08月10日
成長・キャリア開発:映像制作の基礎はチームによるが、学べる。支援はなし。ただ、上
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回答者: 男性/ AD/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月08日
事業の強み:番組派遣のほか、自社制作、ポスプロ、リース事業もおこなっているため、
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回答者: 男性/ AD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年08月10日
企業カルチャー・社風:実力主義というがそこまで感じない。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ AD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年08月10日
勤務時間・休日休暇:休日は取りにくい。旅行なんてもっての他。残業は常に。番組によ
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回答者: 男性/ AD/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は年に一回、また年に一回の賞与がある評価制度:人事部の人がエージェ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月16日
働きがい:テレビの向こう側の世界で働けること自体が自分にとってはやりがいであり、
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年11月05日
勤務時間・休日休暇:キー局に行けばそこのやり方に従うので、まちまちになります。本
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回答者: 男性/ AD/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月08日
組織体制・コミュニケーション:上司や組織間でのコミュニケーションは、番組に配属さ
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月28日
女性の働きやすさ:出産後にディレクター職を辞めた女性でも働ける環境があった。  
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回答者: 男性/ AD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年08月10日
事業の強み:特になし。事業の弱み:自社制作の少なさ。事業展望:もっと幅を広げれば
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月26日
働きがい:社歴に関係なく、自分のアイデアが番組制作に反映できるチャンスがある。ま
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ADなので勤務時間が不規則になったりすることが多く、ディレクターになる
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回答者: 男性/ AD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 15万円
給与制度:会社の売り上げにも比例していると思う。会社が番組数を抱えていれば増える
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月26日
給与水準:修業期間とはいえ、ADのうちはやはり労働時間に対して薄給だと思う。それ
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回答者: 男性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりにボーナスが無さすぎる。これで満足する人は
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:番組制作に直接関わらないような雑務をこなすアシスタントのうちから、自分
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:キー局の大きな番組制作に関われるのは魅力だと思います。また自社制作も行
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回答者: 男性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月05日
事業の強み:テレビ業界自体が厳しい時代を迎えているので、正直事業の強みも弱みもわ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:結局は本人次第。若いアシスタントやディレクターであれば番組が終了し
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回答者: 男性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間も配属番組によって変わってきます。平均200超えるく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:テレビ業界という華やかな世界で働けるので、やりがいはとてもあります。自
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