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株式会社メディア・バスターズの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社メディア・バスターズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを72件掲載中。ライトハウスは、株式会社メディア・バスターズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年03月28日

事業の強み:
放送業界での人材派遣、機材レンタルを、まだ他があまり始めていないうちからやっていたのは先見の明があったからだろうと思う。

事業の弱み:
今は他社も多数、派遣業や機材レンタルに乗り出している

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回答者：女性/ AD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2021年11月29日

事業の強み:情報・報道には強いが、バラエティーは本当に少ないので、お笑い系の番組

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回答者：男性/ AD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月05日

事業の強み:テレビ業界自体が厳しい時代を迎えているので、正直事業の強みも弱みもわ

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回答者：男性/ AD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年08月10日

事業の強み:特になし。事業の弱み:自社制作の少なさ。事業展望:もっと幅を広げれば

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月13日

雇用の安定性：毎年新卒を多く採用している。中途の募集もあるため採用する枠は多い方

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月23日

仕事内容：番組制作に関わる全ての仕事をこなす為、かなりの労働時間になる。番組によ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月23日

雇用の安定性：やめる人がかなり多い印象。新卒で入って３年持つ人が何人いるのかとい

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回答者：男性/ AD/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月08日

事業の強み:番組派遣のほか、自社制作、ポスプロ、リース事業もおこなっているため、

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：幅広く事業を展開しているので業種の鞍替え覚悟であれば食いっぱぐれる

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：制作スタッフ派遣以外にも、カメラ・編集機材のレンタルなど幅広く業

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：結局は本人次第。若いアシスタントやディレクターであれば番組が終了し

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東京都新宿区西新宿４丁目２－１８

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

仕事内容:営業は基本的に担当会場をもっていて（多い方だと5会場程）担当... 続きを見る

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株式会社時事通信社

2.7

東京都中央区銀座５丁目１５－８

広告・マスコミ・映像・音声

回答者：男性/ システム職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

事業の強み:独自の取材網と情報取得ルート事業の弱み:マネタイズ戦略事業展... 続きを見る

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株式会社IMAGICALab.

2.9

東京都港区赤坂４丁目１０－４赤坂クロシェットビル　１Ｆ

広告・マスコミ・映像・音声

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

会社の安定性:ナショナルクライアントが多く、また案件をとってくる営業も基本... 続きを見る

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株式会社ドックス

3.6

東京都中央区築地113-13北水ビル第三３F

広告・マスコミ・映像・音声

回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

雇用の安定性:雇用はしっかりしていました。給与面も他社と変わりなく毎月安定... 続きを見る

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ノースショア株式会社

3.7

東京都港区麻布十番1丁目10-10

広告・マスコミ・映像・音声

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

雇用の安定性:人の入れ替わりは早い方だと思います。雇用に関してはニーズがマ... 続きを見る

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株式会社リベラス

3.9

東京都千代田区岩本町3丁目7‐2スヂノビル4F‐402

広告・マスコミ・映像・音声

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

仕事内容:テレビ番組のリサーチ・企画提案から、イベントや舞台のプロデュ... 続きを見る

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株式会社揚羽

3.7

東京都中央区八丁堀２丁目１２－７ユニデンビル　３Ｆ

広告・マスコミ・映像・音声

回答者：女性/ 経理財務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経理財務部/ 一般職

事業の強み:新しいことをどんどんやっていこうという意欲はある。社員発信で... 続きを見る

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株式会社極東電視台

3.3

東京都港区赤坂７丁目１０－１７フォンテ赤坂ビル　２Ｆ

広告・マスコミ・映像・音声

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

会社の安定性:優秀なスタッフが居るので仕事はコンスタントに入ってきます。そ... 続きを見る

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株式会社ネクサス

2.9

東京都渋谷区代々木２丁目２８－７代々木ＮＴビル　２Ｆ

広告・マスコミ・映像・音声

回答者：女性/ AD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

事業の強み:長く続く人気番組を手がけ、流行に左右されない教養に重点を置い... 続きを見る

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株式会社シオンステージ

3.2

東京都千代田区有楽町2丁目10-1東京交通会館10階

広告・マスコミ・映像・音声

回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

事業の強み:たくさんの人材を番組に派遣する事業で、設立当初から他会社より... 続きを見る

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会社名	株式会社メディア・バスターズ
業界	広告・マスコミ（映像・音声）
URL	https://www.mbinc.co.jp/
所在地	東京都港区新橋２丁目１２－７労金新橋ビル　３Ｆ

従業員数	125名
設立年	1995年
資本金	20百万円
代表者	河島正三郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クリーク・アンド・リバー社 3.5 口コミ(1215件)

(3.4)	ウォルト・ディズニー・ジャパン株式会社口コミ(444件) 平均年収（正社員） 732 万円残業時間（月間） 38 時間
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(2.9)	一般社団法人共同通信社口コミ(229件) 平均年収（正社員） 630 万円残業時間（月間） 54 時間
社員口コミ回答者：女性 / 編集系 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:報道すること自体はなくならないし、新聞を発行しているわけでは... (続きを見る)

(2.7)	株式会社時事通信社口コミ(229件) 平均年収（正社員） 551 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 記者 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業展望:契約先である新聞業界が厳しいので状況は同じ。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社フレックス口コミ(222件) 平均年収（正社員） 504 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / ディレクター / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:テレビ朝日以外でも仕事を増やしており、テレビ朝日の関連会社と... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ビデオソニック口コミ(205件) 平均年収（正社員） 402 万円残業時間（月間） 52 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 第一営業部 / 主任事業の強み:全国展開している。事業の弱み:新規開発がどうしても弱い。事業... (続きを見る)

(3.7)	株式会社揚羽口コミ(202件) 平均年収（正社員） 453 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 経理財務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 経理財務部 / 一般職事業の強み:新しいことをどんどんやっていこうという意欲はある。社員発信で... (続きを見る)

(2.9)	株式会社IMAGICALab. 口コミ(196件) 平均年収（正社員） 462 万円残業時間（月間） 44 時間
社員口コミ回答者：女性 / クリエイティブ / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:圧倒的な業界内でのネームバリューとポジション獲得。有名な映画... (続きを見る)

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