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株式会社家族葬のファミーユの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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その他
新卒入社

回答者: 回答なし/ 雑用/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月06日
福利厚生:
通勤手当は普通。住宅補助はないと思う。退職金制度はあったかどうか不明。

オフィス環境:
倉庫みたいな事務所。ただ、支社によってずいぶんと環境が違うようで、しっかりとした事務所の支社もあるそうですが、ハズレの支社だと倉庫みたいな事務所。ただ、基本現場のスタッフは直行直帰なので、あまり事務所の環境を意識することはないと思われる。

回答者: 男性/ 接客 / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月13日
福利厚生:通勤手当はありますが、距離などによって金額は変わるようです。オフィス環
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月22日
福利厚生:給与や賞与もしっかりしていたので、福利厚生も充実していたと思います。通
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回答者: 男性/ 本社スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年06月02日
オフィス環境:本社の執務スペースはワンフロアになっており、全部署とコミュニケーシ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
オフィス環境:以前はよかったが、2018年にエポックジャパンから家族葬のファミー
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
オフィス環境:ホールアテンダントさんは良い方が多いと思います。男性社員は営業なの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】ノー残業DAYの設定があり強制的に退社させら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】制度や取り組みはあるが現実的ではないので結果なにも無い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:全国転勤が多く一部家賃補助はあるものの持ち出しがかなり大きくなる。また
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く環境について】労働時間・休日日数・通勤・社内雰囲気等相対的に環境
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回答者: 女性/ 品質管理課/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月08日
福利厚生:正社員に対して子育て応援的な小学校入学時にお祝い金支給などあり家族にや
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年08月13日
オフィス環境:掃除は従業員自身で行っており、月に一度の抜き打ちチェックもあり、清
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年08月13日
オフィス環境:気になる点は、別にないです。 強いて言えば、従業員自身で掃除している
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