口コミ投稿日:2019年03月27日
口コミ投稿日:2019年03月27日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月27日
口コミ投稿日:2017年08月13日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
3.5
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3.2
愛知県名古屋市北区黒川本通3丁目35-1ティア黒川 5F
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:風通しはとても良いと思う。組織体制・コミュニケーション:パー...
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2.9
福岡県福岡市博多区美野島1丁目1-1
サービス・冠婚葬祭
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 一般
企業カルチャー・社風:とても社員同士が仲が良く、先輩もとても優しく、話しかけやすい...
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4.0
東京都千代田区丸の内2丁目1-1明治安田生命ビル 10F
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:今時のベンチャー企業という感じ。風通しはいいほうだと思います...
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3.1
熊本県熊本市東区
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生花部/ なし
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3.4
東京都品川区東品川2丁目3-12シーフォートスクエアセンタービルディング 17F
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】私がいた時は本当にひどかった。午前式と午...
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3.2
東京都渋谷区東3丁目11番10号恵比寿ビル5F、7F、8F
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ 新規営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手のうちに勝負心が強く結果を残せるタイプは、長く活躍できる...
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3.2
東京都港区南青山6丁目1-16
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:お客様を大切にしていると思います。組織体制・コミュニケーショ...
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2.8
東京都目黒区下目黒1丁目8-1
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ サービススタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部
組織体制・コミュニケーション:新入社員研修時に、料飲部、宿泊部、宴会部の研修が1か月ずつあ...
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3.2
東京都港区元赤坂2丁目2-23明治記念館内
サービス・冠婚葬祭
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】料理の工程一つ一つに作法やこだわりを...
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2.8
広島県広島市西区南観音3丁目16-19
サービス・冠婚葬祭
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:役職者、社員、パート、アルバイト。仲が良いのと、人間関係を構...
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最新の回答:2024年01月23日
- 事務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年06月15日
- 接客 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年01月13日
- 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年06月22日
- 品質管理課 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年02月08日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社家族葬のファミーユの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 接客 / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
地域の方に寄り添うような形で地域の方からも信頼されていて、社名は地域の方なら大体知っているほどです。
風通しの良さは良くも悪くもです。
挑戦する機会はアピールすればだいじょうぶだと思います。
組織体制・コミュニケーション:
上司の中でも喋りかけやすかったり、喋りかけにくい人はどこの会社でもおんなじだと思うのですが、喋りかけにくい方もいるので、自分で感じて喋りかけるしかないです。
ダイバーシティ・多様性:
多様性に理解はある方かと言われれば、あまりない方かも知れません。
私が在職していた時は高齢の従業員がほとんどでしたので、理解ある方は少ないかも知れませんり