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株式会社家族葬のファミーユの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 冠婚葬祭業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 葬祭部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2021年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 --万円 30万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給料はほとんどが歩合給株式会社上々を目指すようになってから歩合が変わり
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回答者: 男性/ 冠婚葬祭業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 葬祭部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2021年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きい葬儀社だからしっかりした会社と思ったが入社
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回答者: 男性/ 冠婚葬祭業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 葬祭部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2021年02月08日
成長・キャリア開発:超がつくほどの悪徳葬儀社のため真剣に葬祭ディレクターになりた
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回答者: 男性/ 冠婚葬祭業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 葬祭部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年01月20日
働きがい:働きがいは全く感じることはない会社です真剣に葬儀業界で活躍したいと思っ
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回答者: 男性/ 冠婚葬祭業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 葬祭部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2021年02月08日
女性の働きやすさ:葬祭部は女性社員を多く採用して活躍しているパート社員は向上心が
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回答者: 男性/ 冠婚葬祭業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 葬祭部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年01月06日
福利厚生:以前はクレームが発生したらインセンティブがなくなるという鬼のルールがあ
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回答者: 男性/ 冠婚葬祭業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 葬祭部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 --万円 30万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 30万円
給与制度:簡単に言うと頑張っても昇給しない頑張らないと
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回答者: 男性/ 冠婚葬祭業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 葬祭部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年01月20日
多様な働き方支援:フレックス制度があるが特殊な業界のためほと
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回答者: 男性/ 葬祭部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:株式上場してから給料は下がる一方です。そのため禁止されている業者や寺か
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
勤務時間・休日休暇:公休は基本6回年間72回以前は良くも悪くも残業80時間くらい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:男性社員は公休6回です。二十四時間体制の仕事ですが、今は残業
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
働きがい:以前はお客様のために、お誕生日ケーキやお好きだった日本酒などを自分の判
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
勤務時間・休日休暇:公休6回、残業月45以内だから残業で稼ぐことは厳しくなったも
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
オフィス環境:以前はよかったが、2018年にエポックジャパンから家族葬のファミー
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
成長性・将来性:株式上場したら他のファンドにより高く売却、成長を繰り返す会社です
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
オフィス環境:ホールアテンダントさんは良い方が多いと思います。男性社員は営業なの
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】経営陣に気に入られるか否かが全て 経営陣が頻繁に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月15日
教育・研修:社内の人間関係がとてもよく、人間関係が原因で辞めた方を私がしるかぎり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年08月13日
企業文化・社風・組織体制:2~3ヶ月に一度くらい、飲み会あります。 一次会は全て、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年08月13日
オフィス環境:掃除は従業員自身で行っており、月に一度の抜き打ちチェックもあり、清
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年08月13日
社内制度:パートでも、有給があります。年間6日(日数は、働いている年数によって変
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年08月13日
オフィス環境:気になる点は、別にないです。 強いて言えば、従業員自身で掃除している
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年08月13日
勤務時間・休日休暇:パートは10時出社、16時退勤。 6時間勤務で、昼休憩30分で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年08月13日
会社の安定性: 業績も伸びているとおもうし、安定しています。 北海道支社は、毎年、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給が安いところが気になります。北海道の最低賃金よりは上ですが、派遣で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代が、時間どおり、きっちり支払われるところが良いところです。パート
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