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株式会社保険見直し本舗の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月28日
企業カルチャー・社風:経営者との距離感は近いです。良くも悪くも変化がある会社なの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月22日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はなし、振られた案件を一生懸命やるのみ。風通し
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回答者: 回答なし/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.1
口コミ投稿日:2023年08月10日
企業カルチャー・社風:風通しは良いのかよくないのかよくわかりません。組織体制・コ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月18日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさん揃っています。風通しもよく、意見は通
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月07日
企業カルチャー・社風:常に挑戦する機会と環境があり、風通しもよかったです。組織体
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月02日
企業カルチャー・社風:新しい会社で新しい事を打ち出している事は事実です。ただ上か
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回答者: 男性/ CA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月14日
企業カルチャー・社風:実力主義ではあるものの、報酬規定がそれに伴っていないと感じ
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月26日
企業カルチャー・社風:営業職の強い職種なので求める人には学ぶ機会やチャンスは与え
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年03月17日
組織体制・コミュニケーション:新しくできたばかりの会社なので、組織体制は常に変化
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年12月14日
企業カルチャー・社風:組織体制としては、社名が変わったり、社長がかわったり、組織
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月29日
企業カルチャー・社風:挑戦は推奨して
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回答者: 男性/ コンサルティングアドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月21日
企業カルチャー・社風:基本的に社員同士の仲は良かったが、ベテランパートさんとの関
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月05日
企業カルチャー・社風:営業会社なので数字主義です。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:人間関係や職場の雰囲気は良いと思います。困ったことがあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】ある人にはある、ない人は無い。会社が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:事業部ごとに店舗があり、他事業部の店舗を借りる際に非常
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】お酒が好きな人同士はチーム関係なく都
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】移動が多いのでやっとわかり得た管
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】1時間に確か5分か10分の休憩タイ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【役職者の魅力】やる気のある人材を育て時代に押し流され
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【役職者が改善すべき点】変化が多く付いていくのが大変だ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】若い管理職が多かったので活気があった。女
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