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エムエスティ保険サービス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 上席部長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月04日
企業カルチャー・社風:
銀行文化は抜けない。コンプライアンスファースト。守ってそこそこの成績をあげておけば出世。

組織体制・コミュニケーション:
プロパーのコミュニケーションは良好。銀行出身者とくに役職者は保険人ではなく、第二の人生観が出ており話しにくい。

ダイバーシティ・多様性:
銀行からの転籍数を減らし、保険のプロを招き入れない限り多様性は出てこない。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月22日
企業カルチャー・社風:以前より風通しが良くなってきている。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 金融営業(法人)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年09月30日
企業カルチャー・社風:◆挑戦する機会は無い◆銀行OB、生命保険会社OB,損害保険
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月27日
企業カルチャー・社風:役員管理職に銀行出身者が多く占める。以前は銀行出身者の管理
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回答者: 男性/ 部長代理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月26日
企業カルチャー・社風:風通しが良いとは言えないように感じます組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
企業カルチャー・社風:銀行、保険会社からの出向、転籍が多い。よって知識のある方が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月24日
組織体制・コミュニケーション:先輩後輩問わずコミュニケーションは取りやすい。コロ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月12日
企業カルチャー・社風:金融系ということもあり役職や実力が大きく寄与する組織体制・
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月11日
企業カルチャー・社風:かたくるしいイメージ風通しが良いとは思えない組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
企業文化・社風・組織体制:銀行や保険会社からの出向者の受け皿的企業である点は否め
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月01日
企業カルチャー・社風:銀行からの転籍者が上司となる事が大半であったその上司のカラ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月25日
企業カルチャー・社風:金融業界ならではの、かたい言葉が多い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月30日
企業文化・社風・組織体制:部署によって考え方も違うし、静かにコツコツ仕事をしてい
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3.4
大阪府大阪市西区新町14-26 四ツ橋グランドビル10F
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回答者: 女性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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