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株式会社サン・スマイルの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:役職者になれば手当が出るのだと思う、高そうな衣服を身にまとっているから
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年09月21日
仕事内容:対企業側が何も考えてくれていないので、深夜でも店から電話があったりしま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年09月25日
勤務時間・休日休暇:全くありません。「21時までに退社」などと決める月もあります
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年09月21日
新規事業への取り組み:まず社員全員にアンケートを積極的に取る印象があります。社員
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年09月25日
多様な働き方支援:店舗の担当者にはこちらの休日など関係ないんだと思う。夜や休日に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代という概念がない為、基本基本給のみ。ボーナスやインセンティブなど
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年09月25日
女性の働きやすさ:出産や育児の制度はあります。しかし、会社の経歴も浅い分、出産支
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年08月04日
勤務時間・休日休暇:残業手当という概念がない。退社時間を決めてはいるが、その時間
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ sm/ なし

1.2
口コミ投稿日:2021年03月14日
勤務時間・休日休暇:月に休めるのは日曜の2-3日です。土曜日は仕事、祝日ももちろ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ sm/ なし

1.2
口コミ投稿日:2022年04月12日
勤務時間・休日休暇:当時は年休50日は無かったです。当時は若かったので精神と時の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ sm/ なし

1.2
口コミ投稿日:2022年04月12日
福利厚生:六本木と六本木一丁目の間でアクセスは良好。22時過ぎまで働いてからも六
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月15日
成長・キャリア開発:服装、髪型、仕事の仕方、とにかく自由です。その分、結果を残さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月15日
成長・キャリア開発:大きな仕事を年齢関係なく任せてくれる。業務内容や知識をつける
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月15日
成長・キャリア開発:常に新しい事に挑戦出来る環境にあり、どんな人でも成長出来る環
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月15日
教育・研修:基本やりながら覚える事を基本としているが、人数が多く成った今教育や研
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月15日
福利厚生:全国の宿泊施設や交通機関と提携し、旅行に出かけやすい環境になると嬉しい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月15日
会社の安定性:社会情勢や競合他社、得意先の状況に応じて状況が変化してしまう事。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月15日
雇用の安定性:常にチャンスを与えて頂き、何事にもチャレンジできる。
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月17日
女性の働きやすさ:女性に対しては比較的優しい風土はあった。流行りものを扱えるし、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ sm/ なし

1.2
口コミ投稿日:2022年04月12日
女性の働きやすさ:男性よりはマイルドな働き方でした。一部仕事を生きがいにする人も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月15日
成長・キャリア開発:最終的に上司が責任をとってくれ、自身の考えのもと自由に仕事を
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月15日
教育・研修:取り扱いアイテムに対しての深い知識を得られる機会(研修や資格取得支援
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月15日
教育・研修:社歴の若いスタッフが多く、教育が行き届いていない部分もある為、教育に
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
評価制度:完全実力主義。そこだけは評
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月15日
教育・研修:研修が定期的に行われると良いと思う。また、研修専門の人を立ててみるの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月15日
成長・キャリア開発:目標達成に向けての行動力を得られたり、業務の処理能力がワンラ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月15日
成長・キャリア開発:いつの間にか成長している為次の仕事にも繋がるのではないかと思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価が不明確なので不満が出る人間は多い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年03月15日
働きがい:売り上げを上げなければ休みはほとんどない。その分普段の生活からどうすれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年03月15日
勤務時間・休日休暇:残業という言葉自体存在しません。時間で仕事をしていないからで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年03月15日
成長・キャリア開発:無限に働く力が身につきます。 基本的に売り上げが見えてないと帰
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年03月15日
事業での社会貢献:とにかく、ヒット商品を世に出す能力はあります。どかっと商品を仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度・昇給額】3ヶ月に1度の社長の独断で決定。昇給幅は人によっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自分が頑張った分だけ評価して頂けるので、日々のモチベーションに繋がって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブについて】四半期に1度、部署ごとの予算を上回った分の金
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