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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月22日

成長・キャリア開発:数ヶ月に一回全体の研修がある。働きがい:チャレンジ精神がある

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回答者：男性/ 営業企画職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年04月20日

働きがい：結果がそのまま給与に繋がる面が自分自身のモチベーションにも繋がっており

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月02日

成長・キャリア開発:商品を作ることから売るところまでを学ぶことが出来る。働きがい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月13日

成長・キャリア開発：小さな発言も拾ってくれる。実際に商品化されたり、調べてくれた

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2017年05月20日

教育・研修：【研修制度について】研修という研修は無いに等しい。ビジネスマナー出会

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年10月15日

成長・キャリア開発：服装、髪型、仕事の仕方、とにかく自由です。その分、結果を残さ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年10月15日

成長・キャリア開発：大きな仕事を年齢関係なく任せてくれる。業務内容や知識をつける

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年10月15日

成長・キャリア開発：常に新しい事に挑戦出来る環境にあり、どんな人でも成長出来る環

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年10月15日

教育・研修：基本やりながら覚える事を基本としているが、人数が多く成った今教育や研

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年10月15日

成長・キャリア開発：最終的に上司が責任をとってくれ、自身の考えのもと自由に仕事を

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年10月15日

教育・研修：取り扱いアイテムに対しての深い知識を得られる機会（研修や資格取得支援

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年10月15日

教育・研修：社歴の若いスタッフが多く、教育が行き届いていない部分もある為、教育に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年10月15日

教育・研修：研修が定期的に行われると良いと思う。また、研修専門の人を立ててみるの

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年10月15日

成長・キャリア開発：目標達成に向けての行動力を得られたり、業務の処理能力がワンラ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年10月15日

成長・キャリア開発：いつの間にか成長している為次の仕事にも繋がるのではないかと思

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2016年03月15日

働きがい：売り上げを上げなければ休みはほとんどない。その分普段の生活からどうすれ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2016年03月15日

成長・キャリア開発：無限に働く力が身につきます。基本的に売り上げが見えてないと帰

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：何事も自分自身で計画をたて仕事を組み立てるという事は日常生活

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】雇用形態の違いはまったくありません、時間

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】成果を重視すると建前上では言ってきますが、実

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】会社のやり方など正当な評

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】意見・提案は出来る環境ですが、いったと

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：全国各地を飛び回れます。やる事をやってその後はその各地を楽しみまた翌日

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自社商品がお店に並んで、お客様にご購入いただいた時は非常に嬉しくやりが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】一ヶ月に一度他部署との合

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分で導入した商品を自分自身で棚作り・展開方法を考えられるのでやりがい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：営業スキルはもちろん、人としても成長させて

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自社企画商品はあると思うが、それよりも日々のルーチンに終始する毎日が続

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】社内での教育は先輩

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗を許さないという事はありませんで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】この会社は礼儀を重んじている、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社内で目標となる人物について】やはり素晴らしい仕事に対する

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】資格取得に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】社員の希望というより

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】役職についていない社員にも

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会社名	株式会社サン・スマイル
業界	商社（住宅・インテリア）
URL	https://www.sunsmile.co.jp/
所在地	東京都港区六本木3-5-27 六本木山田ビル3F

従業員数	100名
設立年	1997年
資本金	100百万円
代表者	田中徳也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.4)	株式会社イデアインターナショナル口コミ(231件) 平均年収（正社員） 446 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売スタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:店舗スタッフは店長にならないかぎり成長できる環境とはいえない... (続きを見る)

(2.9)	株式会社マークス口コミ(219件) 平均年収（正社員） 348 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / SCM / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:会社の費用負担でTOEICテスト受験など、英語能力向上を奨励... (続きを見る)

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