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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画部/ 企画部長

1.3
口コミ投稿日:2020年09月30日
企業カルチャー・社風:
経営が変わったばかりで判断できない。

組織体制・コミュニケーション:
まだわからない。

ダイバーシティ・多様性:
株主が中国人なので良くわからない。

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画部/ 企画部長

1.3
口コミ投稿日:2020年09月30日
福利厚生:そのようなものは皆無である。社会保険等の事は全て充実している。オフィス
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画部/ 企画部長

1.3
口コミ投稿日:2020年09月30日
勤務時間・休日休暇:週休2日は守られており、残業もほとんどない。8:30~17:
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画部/ 企画部長

1.3
口コミ投稿日:2020年09月30日
女性の働きやすさ:働きやすい会社だとは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】全く感じない。顧客から訴え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】自分の持っている顧客の役には
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】社会保険等の負
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】完全歩合なの
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