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株式会社ジェネレーションパスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
348万円250~450万円10

(平均年齢27.5歳)

回答者の平均年収348万円
回答者の年収範囲250~450万円
回答者数10

(平均年齢27.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
395万円
(平均年齢29.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢26.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
250万円
(平均年齢28.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
250万円
(平均年齢27.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(16件)
すべての口コミを見る(85件)

株式会社ジェネレーションパスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月02日

回答者: 男性/ バイヤー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月02日
福利厚生:
近距離通勤を奨励しているので、3km圏内に住めば住宅手当が出る。3km以内に引っ越せば10万円が出る。交通費は3万円まで支給。昼食代半額負担の名目で希望者に仕出し弁当が出る。財形貯蓄は始まったばかり。

オフィス環境:
いろんなものが雑然と置かれていて、あまり整理されていない。たまに上司が声をかけて、整理・処分する。人を増やしているので、オフィス全体として手狭感がある。共有スペースはソファーやテーブルが置かれて広くてきれい。昼食に使っている社員も多い。ただ、会議室が足りていないので、共有スペースの一部は会議スペースになっていて、リラックスできないときもある。

株式会社ジェネレーションパスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月04日

回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月04日
勤務時間・休日休暇:
部署や時期によりますが残業が多くなる部署もあります

多様な働き方支援:
リモートワークはありません。あまり認められていません。
時短制度あり。
副業は規程で禁止されています。

株式会社ジェネレーションパスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月04日

回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月04日
企業カルチャー・社風:
会社としては今後も大きく成長していく可能性が高いです。役員など経営陣への風通しも悪くないかと思います。社員の平均年齢が低くく、平均勤続年数は短いです。労働時間、内容の割に給与が低いのが一因かと思います。成長産業の企業らしく、会社の変化は早くそのスピード感についていけない人は難しいかと思います。

組織体制・コミュニケーション:
上司や役員との風通しはよく、話しやすい雰囲気です。組織間の交流もあります。

株式会社ジェネレーションパスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月04日

回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月04日
女性の働きやすさ:
育児休暇あります。女性も多い職場です。

株式会社ジェネレーションパスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月07日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月07日
成長・キャリア開発:
平均年齢も若く会社規模もそこまで大きくないので若くして細粒ある仕事を任せられる。またIT業界いずくしており自由な風土風潮がある。他の企業に比べ数字に対して鶴プレッシャーが少ないと。
声さえあげれば自由に仕事をできる。
〇〇がしたいと言えばある程度の事は挑戦できる。眠ったことがない業務が発足することがあり年齢問わず担当者になる可能性があるため人を求めたりページを作る仕事を経験できる。

株式会社ジェネレーションパスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月16日

回答者: 男性/ バイヤー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
先輩が付いてくれるが、要点は教えてくれるが細かいところまでは面倒を見てくれない。聞いたら答えてくれるので、自分でどんどん聞いて行くしかないが、相手も忙しいので聞きづらい。商談も最初の数回は同行してくれるが、あとは自分で商談する。

株式会社ジェネレーションパスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月04日

回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月04日
事業の強み:
成長産業なので会社の売り上げは年々右肩上がりです。今後も大きな成長が見込めます。

事業の弱み:
売り上げは大きいですが、利益率が低い点が課題です。

事業展望:
今後も成長が見込めると思われます。

株式会社ジェネレーションパスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月04日

回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
昇給 年1回
賞与 年1回
確定拠出年金、その他保険完備

評価制度:
昇給は年一回です。昇進は上が抜けないとポストがありません。成長途上の企業なので新しい部署などができれば責任者として抜擢される可能性があるかどうかという感じです。