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モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社のすべての口コミ

契約社員
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業務委託
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回答者: 女性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アナリスト

4.3
口コミ投稿日:2023年07月13日
企業カルチャー・社風:経営陣も若い印象があるため風通しは良いと思う。所謂長くいる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】外務員試験や、その他研修など、会社
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:状況がかわり担当していた仕事が変わったこと。俊敏
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】英語や證券の知識だけでなく、プ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年07月14日
勤務時間・休日休暇:休暇を取る際、業務は止められないので、自分の仕事を代わりにや
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回答者: 女性/ その他、管理部門系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オペレーション本部/ その他

3.1
口コミ投稿日:2022年11月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く働きやすいただ子供がいる方は両立しながら仕事
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月28日
女性の働きやすさ:働きやすいです。管理職も女性いますし、育休など取りやすいですし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年07月14日
勤務時間・休日休暇:年間有給休暇のうち、5日間を連続して取得することを義務付けら
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月15日
女性の働きやすさ:モルガンスタンレーの方であれば働きやすいのではないか。育休や産
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年10月18日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】定期的にシニアマネジメントを招いてスピ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で目標となる人物について】積極的に他部署の人とコミュニケーション
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員による自主的な勉強会について】他部署の仕事について知りたいとき
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シニアアナリスト

3.5
口コミ投稿日:2024年03月11日
福利厚生:社内にモルガン専用スタバがあるのは、優越感に浸れて良かったが、社割など
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回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月02日
女性の働きやすさ:女性は多いが独身または子供いない家庭が多い。子供がいる人は両立
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年10月18日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】外資ということもあり、人の入れ替わりが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】はい、同じ部署だけにとどま
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回答者: 男性/ ファイナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ファイナンス部

3.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりも新卒から長く活躍している社員が多
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月19日
働きがい:上司とウマがあわず、自分のことをきちんと理解してもらっていた気はさなか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】支給される。 上
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】キャリアアップをもとめて常に積極性をもって行動し、
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月28日
事業の強み:直接利益を生み出す部門ではないので、アップサイドが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】中途採用の場合は、入社当日
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 不動産関連/ Associate

3.3
口コミ投稿日:2022年07月11日
女性の働きやすさ:女性は多く活躍していた。女性管理職
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】イントラで採用情報が
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
オフィス環境:ガーデンプレイスタワーはおしゃれですが、駅が遠く、歩く歩道を使って
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回答者: 女性/ その他、管理部門系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オペレーション本部/ その他

3.1
口コミ投稿日:2022年11月07日
オフィス環境:オフィスは常に綺麗に消毒されていて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:外資採用と日経採
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】はい、毎年今後のキャリアについて話
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:性別、学歴など関係なく、一生懸命仕事をした人にはきちんと評価化
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術/ アソシエイト

3.0
口コミ投稿日:2022年03月29日
福利厚生:家族や子供がいる人にとっては非常に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 不動産関連/ Associate

3.3
口コミ投稿日:2022年07月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:以外に日本的
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回答者: 男性/ リサーチアソシエイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 株式調査部

3.1
口コミ投稿日:2022年08月03日
女性の働きやすさ:管理職も含めて女性は多く
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:朝はNYのマーケット、夜はロンドンのマーケットに合わせないと
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
オフィス環境:私が働いていたのは合併前のモルガン・スタンレー証券会社で恵比寿にあ
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回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月02日
福利厚生:個々のデスクは広いので集中
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