3.0

口コミ313件
年収・給与47件
求人0件
フォロー数15人

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口コミ(313件)

年収・給与(47件)

女性の口コミ(155件)

求人情報(0件)

ベストメディカルサービス株式会社の平均年収は342万円、年収範囲は220～600万円です（43人の正社員の回答）。

ベストメディカルサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを47件掲載中。

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ベストメディカルサービス株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
342万円	220~600万円	43人

（平均年齢30.9歳）

回答者の平均年収	342万円
回答者の年収範囲	220~600万円
回答者数	43人

（平均年齢30.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	356万円（平均年齢28.8歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	324万円（平均年齢31.6歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	339万円（平均年齢29.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	313万円	420万円	20人
30~34歳	367万円	450万円	6人
35~39歳	353万円	450万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

ベストメディカルサービス株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 検査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	2万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
給料は高くないが月の手取りは病院などと比べると少しだけ高いように思う。
基本給が低めで手当などで金額を上げている。
昇給はシステム的に新卒の方がしやすい。
自分より役職低かったり社歴が短い人の方が給料が高かったりすることが多い。
ボーナスは数百円〜数千円というあり得ない金額だが賞与ありで求人をかけているので入ってみてがっかり。

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回答者：回答なし/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	35万円	5万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与に関しては平均以上だが、ボーナスがほぼ無いに等しいのでその辺をどう

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回答者：女性/ 眼科助手/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	1万円	1万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	1万円

給与制度:賞与はほぼ無し。数百円～数千円。求人に『賞与あり』と書きたいがために出

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回答者：回答なし/ 医療/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 診療/ 係長

4.0

口コミ投稿日：2024年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給は、新卒中途ともに年に1度チャンスがある。新卒は仕事で結果を残す、

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:抜擢により昇給昇格があるが、降格も頻繁に行われていた。賞与は寸志ボーナ

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回答者：女性/ 総務人事/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	30万円	5万円	0万円

年収	380万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はないが、インセンティブが毎月加算された。本部と兼務している場合に

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回答者：女性/ 検査部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:中途で入社しましたが、昇給はないと言っていいくらい機械はありません。賞

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	--万円	--万円	--万円

年収	340万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年に一度、昇格面談があり、マネージャーだけではなく経営陣と直接話しをし

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：一年に一回昇給制度があり、新卒、副主任、主任と位が上がっていきます。位

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回答者：男性/ エリア総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年に１、昇格の場が設けられる。その拠点の責任者から昇格の推薦があり、本

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回答者：男性/ コンタクト、メガネ販売、眼科での視力検査、メガネの仕入れ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：基本給以外の部分で残業代、交通費、本部手当、拠点の売り上げに応じた売上

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回答者：女性/ エリア総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	31万円	5万円	0万円

年収	370万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:毎月の固定給の他に、報奨金が支給されます。業績の良い店舗にはしっかりと

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回答者：男性/ 医療/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ある程度までしか上がり幅はない。賞与はほぼない。評価制度:昇進の基準は

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:秋頃に昇格がある。賞与は月に分割で与えられる。そのため、若手のうちは毎

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	35万円	5万円	0万円

年収	420万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

評価制度:実力主義。結果重視であるため、定期的な昇給

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回答者：女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	4万円	12万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	12万円

給与制度:昇給は年1回賞与は毎月分割して支給→眼科の場合繁忙期と閑散期の差が激し

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回答者：女性/ 医療事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	0万円	0万円	0万円

年収	270万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:みなし残業制のため、残業が多い本社勤務のスタッフは苦労している。また店

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一年経つごとにとりあえず1万円アップ。同時に主任、副主任に自動的になっ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスはないがポイントがある。頑張れば頑張るほどもらえる。最初のうち

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価制度は充実している。できる仕事の項目を埋めるプリントとかわからない

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：数字で評価することが多いため辛いこともたくさんある。社会は結果がすべて

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月給プラス報酬。販売した件数等々でポイントが付いてお金になる。基本給が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：何年いても、どんなに頑張っても、責任ある立場で居ても現場勤務の中途採用

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】一般社員はボーナスはない。月々のインセン

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：とにかく給料が安す過ぎる45歳男性で年収300万ほどしかなく女性はそれ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】基本給は低い。一般社員は男の人で15万位。手当てがつ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：役職に応じた給与成績は常に見られているのでその場その場の成績が常に必要

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスはほとんど出ない。月々の報酬金がボーナスになるらしく、ボーナス

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新卒総合職が社内年収のトップに連なる。既存の社員はできる人ほどやる気を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2017年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスがないのはつらいが、新人のうちはどんどんお給料が上がるのでわく

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】ボーナスはほぼ出ない月々の報奨金がボーナ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：この低い年収で責任者をさせられるとなると、割に合わないので不満が出る。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：実績より学歴学歴で本部へすぐ呼ばれます新卒は１年目より男性は殆ど召集が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：単なる一般社員で責任者にならなければ仕事的には楽なので、年収が低くのも

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：満足出来る所が無い唯一仕事的には楽なので割りきればいいかも社員は時給換

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口コミ・評判に関する注意事項

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ベストメディカルサービス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月04日

福利厚生:通勤手当は確か30000円までだった。退職金は支給されたが、毎月500

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回答者：男性/ 販売促進/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売促進課

3.4

口コミ投稿日：2020年09月02日

福利厚生:特筆するものはありません。何年か勤めましたが、退職金は20万円程でした

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流通・小売・メガネ・コンタクト・医療機器

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:ボーナスが涙が出るほど少ない。その為年収が同年代の平均と比べ... 続きを見る

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株式会社金鳳堂の年収・給与

2.4

東京都港区海岸１−２−３汐留芝離宮ビルディング１０Ｆ

流通・小売・メガネ・コンタクト・医療機器

回答者：男性/ 店長代理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:昇級あり。コロナ禍で少なくなったが賞与もあり。手当ては管理職... 続きを見る

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株式会社パレンテの年収・給与

3.5

千葉県千葉市中央区富士見１−２−１１勝山ビル５Ｆ

流通・小売・メガネ・コンタクト・医療機器

回答者：男性/ クリエイティブ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:給与バンドが役職で制限されているので、役職を目指さないかぎり... 続きを見る

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株式会社東京スターメガネの年収・給与

2.8

埼玉県川口市本町２−７−２５ミエルかわぐち２Ｆ

流通・小売・メガネ・コンタクト・医療機器

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:企業採用事項に書いていることを真に受けてるならとても魅力のあ... 続きを見る

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株式会社アールケイエンタープライズの年収・給与

3.7

神奈川県横浜市中区蓬莱町３−１０４ＲＫセントラルビル

流通・小売・メガネ・コンタクト・医療機器

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:業界内でも決して高くは無いと思います。独り身の方にはある程度... 続きを見る

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株式会社和真の年収・給与

3.2

東京都新宿区高田馬場３−２２−５

流通・小売・メガネ・コンタクト・医療機器

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:年に1回、社員の評価表を自分がまず記入する(能力の自己評価)... 続きを見る

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エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	356万円（平均年齢28.8歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	324万円（平均年齢31.6歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	339万円（平均年齢29.3歳）

会社名	ベストメディカルサービス株式会社
業界	流通・小売（メガネ・コンタクト・医療機器）
URL	http://www.bms1.jp/
所在地	埼玉県さいたま市南区沼影１−１０−１ラムザタワー５Ｆ

従業員数	131名
設立年	1993年
資本金	48百万円
代表者	村上太一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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