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株式会社武田メガネの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
308万円200~450万円33人

(平均年齢32.0歳)

回答者の平均年収308万円
回答者の年収範囲200~450万円
回答者数33人

(平均年齢32.0歳)

株式会社武田メガネの正社員33人の回答によると平均年収は308万円、年収範囲は200~450万円です。また、集計期間は2015年~2026年で回答者の平均年齢は32.0歳です。

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画他)
347万円
(平均年齢26.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売他)
296万円
(平均年齢30.5歳)
その他
(公務員、団体職員他)
375万円
(平均年齢59.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳277万円340万円12人
30~34歳319万円364万円6人
35~39歳318万円360万円5人

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社武田メガネの年収・給与についての口コミ

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雇用形態
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
性別
男性
女性
回答なし
入社経路
新卒入社
中途入社
現職 / 退職
現職
退職
職種
選択する
営業系
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企画・事務・管理系
remove job type
販売・サービス系
remove job type
専門サービス系
remove job type
クリエイティブ系
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IT系エンジニア
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電気・電子・機械系エンジニア
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建築・土木系エンジニア
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医薬・化学・素材・食品系専門職
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運輸・物流・設備系
remove job type
専門職系
remove job type
その他
remove job type
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営業系(営業、MR、営業企画他)
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企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)
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販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)
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専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)
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クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)
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IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)
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電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)
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建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)
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医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)
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運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃他)
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専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
check-icon
その他(公務員、団体職員他)
口コミ投稿日:2024年09月24日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 0万円 40万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
基本給引き上げなどで若手の内は満足のいく額を頂けるが、上昇幅が少なく役職が上がるにつれ割に合わないと感じてくる。

評価制度:
数字を上げれば評価はされるので接客に苦手意識がなく責任のある立場を経験したいのであれば向いている職場だと思います。
口コミ投稿日:2023年04月20日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円--万円--万円--万円
年収350万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:給与全般は同業者間では良い方...続きを見る(全184文字)
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給与制度:
給与全般は同業者間では良い方だと思います。
ただ、昇給は少なく、賞与も年2回合わせて2.5か月程度と少ないです。
家族手当などはしっかりしています。

評価制度:
絶対的なノルマは無いですが、催事ごとに個人の数値目標があり、達成をほぼ強要されます。(店長が上から未達成者がいると厳しく注意されるため)
極端に高いハードルではないですが、接客が得意ではない方は苦労します。
口コミ投稿日:2023年03月05日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
364万円26万円0万円52万円
年収364万円
月給(総額)26万円
残業代(月)0万円
賞与(年)52万円
給与制度:磁場企業にしてはもらえている...続きを見る(全130文字)
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給与制度:
磁場企業にしてはもらえている。残業代も問題無く出ている。業績に左右されるところもあるが
基本的には毎年上がっていく。

評価制度:
入社時に比べれば年功序列から実力主義へシフトしつつあるが、他社に比べれば年功序列が強く会社の考え方自体古く感じる事は多くある。
口コミ投稿日:2025年04月19日

回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円23万円0万円0万円
年収276万円
月給(総額)23万円
残業代(月)0万円
賞与(年)0万円
給与制度:業績が伸びベースアップを行う...続きを見る(全81文字)
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給与制度:
業績が伸びベースアップを行うなどはある。実力に合わせてベースアップの調整は行われるが、まだ年功序列の側面がある。

評価制度:
やる気がある人を優先する印象。
口コミ投稿日:2025年02月12日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2025年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円18万円0万円40万円
年収240万円
月給(総額)18万円
残業代(月)0万円
賞与(年)40万円
給与制度:賞与は1月と7月の年に2回あ...続きを見る(全65文字)
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給与制度:
賞与は1月と7月の年に2回あり、決算賞与もある

評価制度:
実力主義だが役職に着くまでに7年はかかる評価も基本店長の裁量次第
口コミ投稿日:2025年12月02日

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2025年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円13万円0万円55万円
年収220万円
月給(総額)13万円
残業代(月)0万円
賞与(年)55万円
給与制度:高卒の私でも賞与が9万(控除...続きを見る(全60文字)
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給与制度:
高卒の私でも賞与が9万(控除省いて)貰えるからかなり高めなのが特徴だと思う。また、各種手当もかなり充実してる。
口コミ投稿日:2025年04月12日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円23万円0万円40万円
年収320万円
月給(総額)23万円
残業代(月)0万円
賞与(年)40万円
給与制度:毎年ベースアップがあり、業績...続きを見る(全36文字)
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給与制度:
毎年ベースアップがあり、業績がいいときは決算賞与もありました。
口コミ投稿日:2023年10月02日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円21万円1万円20万円
年収300万円
月給(総額)21万円
残業代(月)1万円
賞与(年)20万円
給与制度:手当は多い印象。昇給はそこま...続きを見る(全75文字)
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給与制度:
手当は多い印象。昇給はそこまでない。賞与も合計二ヶ月分ほどだった。

評価制度:
基本的には年功序列。大卒だと早くて5、6年で昇進があったりする。
口コミ投稿日:2025年07月31日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円21万円0万円35万円
年収260万円
月給(総額)21万円
残業代(月)0万円
賞与(年)35万円
給与制度:今はわからないですが、以前は...続きを見る(全117文字)
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給与制度:
今はわからないですが、以前は年に2000円ほどの昇給でした。基本給が1000円の昇給と、勤続手当が増えて2000円だったと思います。

評価制度:
若い社員でも実績があれば副店長など責任のある立場に昇格するのも早かったと思います。
口コミ投稿日:2021年12月17日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円18万円0万円36万円
年収290万円
月給(総額)18万円
残業代(月)0万円
賞与(年)36万円
給与制度:社長が頑張ってくださり基本毎...続きを見る(全177文字)
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給与制度:
社長が頑張ってくださり基本毎年ベースアップしてくださってます。ボーナスも私達の生活を考え今の厳しいなかしっかりとだしてくれてます。
毎月予算を組まれ、達成する率によって賞与もいただけます。

評価制度:
管理職に上がるまでは基本年功序列のような感じもありますが店長になるには上からの推薦や実績が必要です。成績や評価が下がると降格になる可能性もあります。
口コミ投稿日:2022年03月15日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円17万円0万円70万円
年収280万円
月給(総額)17万円
残業代(月)0万円
賞与(年)70万円
給与制度:普通に昇給も賞与も各種社会保...続きを見る(全90文字)
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給与制度:
普通に昇給も賞与も各種社会保険もある
特別変わったことはない

評価制度:
基本は年功序列ではないかと思う 売上実績にも依るかも知れないが 店舗に於いては店長、副店長の昇格はある
口コミ投稿日:2021年07月06日

回答者: 男性/ メガネ店/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円--万円--万円--万円
年収300万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:基本給は非常に低いで精勤手当...続きを見る(全511文字)
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給与制度:
基本給は非常に低いで精勤手当と入った形で出勤日数掛ける1000円があった。一般職で20代で総支給20万から25万程度。30代で25万程度またお店の月の予算が組まれてあり達成すると100%達成で5000円105%達成で10000円110%で15000円120%で20000円といった達成賞と言われるものがあり連続で達成できるような店舗に配属されてあればかなり美味しいシステムになってある。因みに個人成績が全店で1位になっても店予算では達成できないという事もあるので正直自分の裁量だけは難しく店全体で予算達成に向けて取り組まないとかなり難しいのとお店のよって行きやすい店と行きにくい店があるのが現状。またボーナスは基本的に年に2回有り、1番いい評価がつけられた場合でも1.2ヶ月分くらいのボーナスが上限になっている。少ない方だと0.8ヶ月分くらいしかない方もいたと思う。

評価制度:
売り上げだけが評価の基準になるわけではなくて店での売り上げ、展示会での売り上げ、事務作業、メガネの加工技術、上司への忖度、いかに権力を持った重役あるいは力がある店長の複数名から推薦を受けれないと昇進は難しいような評価の精度になっている。
口コミ投稿日:2026年01月22日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2026年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円25万円2万円40万円
年収330万円
月給(総額)25万円
残業代(月)2万円
賞与(年)40万円
給与制度:現在は上がってるそう月収24...続きを見る(全90文字)
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給与制度:
現在は上がってるそう
月収24万程度、賞与1ヶ月分未満、
店舗の予算達成すると
達成率に伴って、現金支給されていました。

評価制度:
昇給は実力がある人から出世していたと思います。
口コミ投稿日:2020年09月11日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2020年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円28万円1万円--万円
年収350万円
月給(総額)28万円
残業代(月)1万円
賞与(年)--万円
給与制度:月給は低くない。年1の昇給も...続きを見る(全68文字)
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給与制度:
月給は低くない。年1の昇給もある。手当ても妥当。賞与が低いと思う。

評価制度:
評価されるかどうかは配属店の店長次第、やや不公平。
口コミ投稿日:2021年06月02日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円--万円--万円--万円
年収350万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:給与は良かった...続きを見る(全15文字)
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給与制度:
給与は良かったです。
口コミ投稿日:2023年02月21日

回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円22万円0万円15万円
年収300万円
月給(総額)22万円
残業代(月)0万円
賞与(年)15万円
給与制度:給与は福岡の新卒の方と同じく...続きを見る(全45文字)
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給与制度:
給与は福岡の新卒の方と同じくらい、
賞与は年2回、交通費などあり

評価制度:
年功序列
口コミ投稿日:2019年10月11日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
給与水準:とんでもなく低いです。昇給し...続きを見る(全61文字)
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給与水準:とんでもなく低いです。昇給しても雀の涙で、子供を育てていけるような環境ではありません。副業しないとまず無理です。
口コミ投稿日:2023年09月24日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円0万円0万円0万円
年収360万円
月給(総額)0万円
残業代(月)0万円
賞与(年)0万円
給与制度:毎年昇給あり。月の予算を達成...続きを見る(全136文字)
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給与制度:
毎年昇給あり。
月の予算を達成すれば、達成率に合わせ達成賞がもらえる(入社2年目からだが)賞与とは別に業績に応じて決算賞与が出る場合もある。

評価制度:
毎年査定あり。
特に個人的ノルマはないが、イベントに対しての目標あり。
これが少なからず評価の対象になる可能性は高い。
口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
給与水準:40代まではある程度上がって...続きを見る(全66文字)
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給与水準:40代まではある程度上がっていきます。ボーナスも少ないけど確実にもらえます。会社の業績が良いときは決算賞与もでていました。
口コミ投稿日:2017年01月29日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円--万円--万円--万円
年収250万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:年々少しずつですがベースアッ...続きを見る(全114文字)
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給与水準:年々少しずつですがベースアップがあり、
残業代はきっちりともらえていたので
少ないと感じたことはないです。
また、たまにですがクラブ会費が
社員旅行の時に返ってきたり、
退職の際にも少し返ってきました。
少しですが嬉しかったです。
口コミ投稿日:2021年08月07日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円--万円--万円--万円
年収290万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:昇給、賞与などはしっかりして...続きを見る(全42文字)
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給与制度:
昇給、賞与などはしっかりしていて、売上達成店舗の人たちは賞与がもらえます。
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:給与水準は普通の方だと思いま...続きを見る(全40文字)
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給与水準:給与水準は普通の方だと思います。業界的には老舗でもあるが生き残っている
口コミ投稿日:2023年02月17日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円15万円0万円0万円
年収300万円
月給(総額)15万円
残業代(月)0万円
賞与(年)0万円
給与制度:給与に関しては説明通りだった...続きを見る(全115文字)
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給与制度:
給与に関しては説明通りだったので、不満はない。特段何か言うことはない。

評価制度:
しっかり数字を残すのはもちろんですが、社内での人間関係など良好にしておくことが大事です。黙々とやることが好きな人には向いていないと思います。
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【基本給の金額と、全収入にお...続きを見る(全40文字)
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給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給20万で、年収の60%程度
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無、支給額につい...続きを見る(全27文字)
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給与水準:【退職金の有無、支給額について】100万程度
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円--万円--万円--万円
年収250万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:激安店がたくさんあるので個人...続きを見る(全111文字)
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給与水準:激安店がたくさんあるので個人や店の売り上げが良くても給与に影響せず、満足できる金額はもらえてないです。
しかし、月の店予算を達成すると少しお金がいただけるのはありがたいです。
小売業なので仕方ない面はあると思います。
口コミ投稿日:2024年04月17日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

4.0
口コミ投稿日:2024年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円18万円0万円75万円
年収300万円
月給(総額)18万円
残業代(月)0万円
賞与(年)75万円
給与制度:賞与も過去もらえない年もあっ...続きを見る(全186文字)
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給与制度:
賞与も過去もらえない年もあったようだが、もらえても少ない。 月の給与も大してもらえない。満足いく金額貰おうとするとそれこそテナントへ夜応援に行かせてもらうしかない。

評価制度:
評価は実力主義で、サービス業なので売り上げを立てないと評価されない。毎月目標金額を設定されその他にも売った本数等にもノルマがつく。
売上が若い年次で上がれる人は早く上に上がっていけると思う。
口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

4.0
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円18万円0万円75万円
年収300万円
月給(総額)18万円
残業代(月)0万円
賞与(年)75万円
給与制度:賞与は少ない。その他手当も少...続きを見る(全63文字)
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給与制度:
賞与は少ない。その他手当も少ない。

評価制度:
個人で売り上げがつくので、とにかく数字については言われる。実力主義です。

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口コミ投稿日:2025年12月09日
3.5
口コミ投稿日:2025年12月09日
群馬県前橋市川原町2丁目26番地4
流通・小売・メガネ・コンタクト・医療機器
回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売スタッフ
給与制度:新卒から月々の月給がサービス業にしては結構高い。ただ、退職金... 続きを見る
口コミ投稿日:2023年08月29日
2.9
口コミ投稿日:2023年08月29日
東京都大田区蒲田5丁目15番8号
流通・小売・メガネ・コンタクト・医療機器
回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし
給与制度:ボーナス2回。住宅手当・昼食手当あり。 給料はそこまで高くは... 続きを見る
口コミ投稿日:2022年01月24日
3.6
口コミ投稿日:2022年01月24日
静岡県静岡市葵区呉服町2丁目1番地の9
流通・小売・メガネ・コンタクト・医療機器
口コミ投稿日:2018年08月08日
3.3
口コミ投稿日:2018年08月08日
静岡県静岡市葵区伝馬町8番地の6
流通・小売・メガネ・コンタクト・医療機器
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:【給与制度の特徴】地域によって給与、時給が違いますが、契約社... 続きを見る
口コミ投稿日:2016年03月22日
3.6
口コミ投稿日:2016年03月22日
愛知県名古屋市中村区名駅4丁目23番13号名古屋大同生命ビル12階
流通・小売・メガネ・コンタクト・医療機器
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:賞与に関しては、成績に左右されます。... 続きを見る
口コミ投稿日:2018年10月17日
3.1
口コミ投稿日:2018年10月17日
福井県鯖江市吉江町712番地2
流通・小売・メガネ・コンタクト・医療機器
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給与は低いというわけではないのですが、職場環境でのストレスな... 続きを見る
口コミ投稿日:2026年07月26日
3.1
口コミ投稿日:2026年07月26日
愛知県名古屋市千種区天満通2丁目12番地
流通・小売・メガネ・コンタクト・医療機器
回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:私には同じく販売業の友人が何名かいますが、中部オプチカル株式... 続きを見る
口コミ投稿日:2026年02月04日
3.0
口コミ投稿日:2026年02月04日
東京都中央区日本橋室町2丁目4番3号
流通・小売・メガネ・コンタクト・医療機器
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:社内の試験制度があり、合格すると数千円の昇給がある。その後は... 続きを見る
口コミ投稿日:2024年10月16日
3.1
口コミ投稿日:2024年10月16日
愛知県豊橋市平川本町3丁目7番地の14
流通・小売・メガネ・コンタクト・医療機器
回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:昇給は年1回4月に行われる。年齢が若い間は比較的上がり幅も大... 続きを見る
口コミ投稿日:2022年08月06日
3.2
口コミ投稿日:2022年08月06日
東京都台東区上野6丁目10番2号
流通・小売・メガネ・コンタクト・医療機器
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
評価制度:実力に応じた評価をして頂けていると思う。私自身は社歴・年齢含... 続きを見る

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