回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
給与全般は同業者間では良い方だと思います。
ただ、昇給は少なく、賞与も年2回合わせて2.5か月程度と少ないです。
家族手当などはしっかりしています。
評価制度:
絶対的なノルマは無いですが、催事ごとに個人の数値目標があり、達成をほぼ強要されます。（店長が上から未達成者がいると厳しく注意されるため）
極端に高いハードルではないですが、接客が得意ではない方は苦労します。
給与全般は同業者間では良い方だと思います。
ただ、昇給は少なく、賞与も年2回合わせて2.5か月程度と少ないです。
家族手当などはしっかりしています。
評価制度:
絶対的なノルマは無いですが、催事ごとに個人の数値目標があり、達成をほぼ強要されます。（店長が上から未達成者がいると厳しく注意されるため）
極端に高いハードルではないですが、接客が得意ではない方は苦労します。
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回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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