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株式会社阿蘇ファームランドのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年11月12日
勤務時間・休日休暇:休日は社員は月6日、パート社員は8日とほかの業種よりも少ないと思います。その一方で、有休の取得に関しては特に厳しく言われているわけでもないので、取りたいときに取れる傾向にあります。そのため、こまめにとって休みを取っている人もいます。あと、休日出勤も会社的には極力ないようにとなっており、万が一とったとしても翌月以降に振替取得ができるようになっている(というよりも最近できるようになった)ので、このあたりはいいのかなとおもいます。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は存在しません。そのため、繁忙期を中心に一般社員の残業が多くなる傾
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】どうすれば失敗になるかを教えてくれる上
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年11月12日
勤務時間・休日休暇:早番、遅番、深夜勤務など部署ごとに違いはありますが、勤務時間
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2020年11月29日
成長・キャリア開発:私は感じなかったです。平日などは特に暇すぎてする事がないです
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】1代目オーナー社長の会社なのでこれから社内整
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2020年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスはないです。残業代で稼いでいくしかないです。手当もしっかりと定
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】自信の提案した企画が形になり、売上をはじめ社内に
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2020年11月29日
企業カルチャー・社風:アットホームです組織体制・コミュニケーション:仲良しですね
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新しく入る会社でしたら、しっかりとした育成システムがあるといいと思い
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 部長

2.3
口コミ投稿日:2023年12月05日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので現場だと変更が厳しい、休みは月8日、年間96日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】どちらとも言えない。第2世代へ向け
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年04月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はシフト制です。遅番の次の日が早番の場合があります。
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 部長

2.3
口コミ投稿日:2023年12月05日
成長・キャリア開発:ありません。働きがい:サービス業なのでお客様の笑顔に救われる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
オフィス環境:残業代を稼げないと生活は確実に苦しくなってしまう。アルバイトをする
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年05月13日
福利厚生:賞与、退職金、昇給は無し。唯一、有給消化は、100%だと思います。オフ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:大きくはなくても安定した職場がいいと感じます。 福利厚生や給与査
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジし易い。2代目に変遷を遂
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年04月11日
教育・研修:私は仮配属されたばかりの新入社員です。阿蘇ファームランドでは温浴に配
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
勤務時間・休日休暇:7時間の勤務時間以外の時間外労働での稼ぎが生活費を左右すると
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】人類の永遠のテーマとニーズが合っているた
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 部長

2.3
口コミ投稿日:2023年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 11万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 0万円
給与制度:制度はあるが、きっちり運用している形跡はなし評価制度:一般的なツールの
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2020年11月29日
勤務時間・休日休暇:年間休日72です多様な働き方支援:副業で稼
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】どのポジションでも、入社して数か月後に
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2020年11月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分なりにいろいろなことができるかと思ったのです
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
オフィス環境:1日の労働時間は7時間で繁忙期は若干残業があるが閑散期は超ヒマ楽勝
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】社内研修(主にOJT)。1〜2年かけていろいろな部署
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】幹部に近くなればなるほど論
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】事業テーマが他社にはない。同じ事業
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2020年11月29日
女性の働きやすさ:女性も多いです。私が見た感じ男女比はほぼ一緒なのではないでしょ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
仕事内容:所詮テーマパークなのに難しい名前を使って専門性の高い施設を謳おうと躍起
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】一代目の経営者のため、これから時代に合わせて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】幹部会議、管理職会議の他に、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事が多いが、
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年05月13日
女性の働きやすさ:働く部署によると思うが、女性にとっては、働きやすい環境だと思う
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