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回答なし
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回答者: 男性/ 投資アナリスト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月06日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はシステムに自分で入力する自己申告制であり、明確に管理されているわけではないため、案件の忙しさ次第で働きすぎることもある。休暇に関しては勤務地にもよると思うが、夏季・クリスマスシーズンはまとまった休みを取りやすい。(というよりも、皆この時期に休みを取る。)自分の担当している案件に支障をきたさない限り休みを取ることには寛容なので、休暇の取得に関してはあまり敏感になりすぎる必要はない。

多様な働き方支援:
リモートワーク可能。働き方には非常に柔軟であり、コロナが酷かった時期には海外赴任のタイミングをずらして、日本からのリモートワークをすることができた。

回答者: 男性/ 投資アナリスト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月06日
組織体制・コミュニケーション:自分から働きかければいつでも上司や同僚とコミュニケ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
勤務時間・休日休暇:海外勤務のため日本とは比べ物にならない位ワークライフバランス
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
福利厚生:主な福利厚生を以下リストする(ヘッドクォーター勤務の場合)・住宅手当な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
社内制度:インセンティブ制度はあまりない(そんなに聞いたことがない)。子育て世帯
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
事業での社会貢献:大きい組織でありがちではあるのだが、社会貢献や仕事への打ち込み
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口コミ投稿日:2019年10月30日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはほぼほぼない(アワードをもらえばボーナスでるときいたが、周り
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は26日付与され、勤務日数に応じて少しづつ付与される
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
オフィス環境:ウォシュレットに依存している人にとってはアメリカは辛い。オフィスス
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
オフィス環境:オフィスは当然ながらきれい。清掃頻度は毎日1回清掃員の方がきてくれ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
多様な働き方支援:働き方は、日本みたくフレックスタイム制とかはないが、そもそもタ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
福利厚生:住宅手当と通勤手当がないのは痛い。こちらの家賃は普通に月30万とかする
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
事業での社会貢献:国連からおりてきたSDG、持続可能な開発目標を満たすべく、世界
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回答者: 男性/ 投資アナリスト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月06日
福利厚生:住宅補助はない。また、採用形態・職階にもよると思うが、海外赴任のための
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間が超絶フレックスで誰も管理しない点は、裏を返せばそれ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
成長性・将来性:戦後レジームを色濃く引きづっているため、欧米のやり方を是とした雰
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口コミ投稿日:2019年10月30日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
働きがい:やはり国際開発に携わっている、世界から貧困をなくすことの一助になってい
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口コミ投稿日:2023年12月06日

回答者: 男性/ 投資アナリスト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年俸制であり、税抜きの金額が提示される。賞与はない。海外赴任の場合、赴
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
勤務時間・休日休暇:夏季、サンクスギビング、クリスマスに休暇取得者が固まるため、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
成長性・将来性:そもそもが官(それも加盟国百数十国)による運営なので、会社の成長
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口コミ投稿日:2019年10月30日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
働きがい:職種によっては途上国の現場が遠いので、どうしてもそうした高尚な現場より
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
多様な働き方支援:この働き方に慣れてしまうと、良くも悪くも日本の働き方とどんどん
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
社内制度:インセンティブ制度が乏しいため、あまり自身をストレッチして仕事にコミッ
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口コミ投稿日:2016年10月09日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人数少なく、社風が緩い。人間関係が楽、金融特有のギスギス感がない。 派遣
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口コミ投稿日:2016年10月09日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特になし。金融系なのに、メール送信や、インターネットの閲覧に制限があま
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