ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

アイパーツ株式会社の職種別口コミ(19件)

すべての口コミを見る(19件)

アイパーツ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月09日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月09日
福利厚生:
退職金はなし。
コロナが流行り出してからマスクが支給されるようになったのは嬉しい。

オフィス環境:
基本的にごちゃごちゃしていることが多い。
スタッフの美化意識次第。

アイパーツ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月31日

回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 越谷店

2.7
口コミ投稿日:2022年01月31日
勤務時間・休日休暇:
遅く出勤して終わりも遅いです。スーパーの半額セールに間に合うかギリギリの場合も多々あります。
休日はシフト制です。

多様な働き方支援:
副業可ですが、働き方の自由はありません。また、勤務中の外出は基本的に禁止です。

アイパーツ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月31日

回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 越谷店

2.7
口コミ投稿日:2022年01月31日
企業カルチャー・社風:
社長のワンマン会社です。

組織体制・コミュニケーション:
同じ店舗の社員同士は仲良くやっている店舗もあります

ダイバーシティ・多様性:
外国人と女性の登用には消極的です。特に女性は30歳前後で足切りされます。

アイパーツ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月16日

回答者: 男性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.1
口コミ投稿日:2024年02月16日
女性の働きやすさ:
休みが取りやすく力仕事をしなくてもいい為で女性でも働きやすいと思う。

アイパーツ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月09日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月09日
成長・キャリア開発:
タイヤやカーパーツの知識が多少なりつくので車のトラブルに対しての対応力がつくかも。特にタイヤトラブルに関してはかなり対応できるようになると思う。会社として特に支援制度などはない。

働きがい:
春冬あたりの繁忙期にはかなりの数の買取接客、タイヤ交換などの作業があるため、それらを効率化的に正確にこなしていくことにやりがいを感じる。

アイパーツ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月31日

回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 越谷店

2.7
口コミ投稿日:2022年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
店舗により差はあるが思ったより仕事はある

アイパーツ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月16日

回答者: 男性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.1
口コミ投稿日:2024年02月16日
事業の強み:
タイヤがメインですがその他ホイールや自動車パーツ全般取り扱っている。
最近では新事業で雑貨やコスメ、アウトドア関係の通販事業も展開している。

事業の弱み:
アップガレージと比較した際店舗数が圧倒的に少ない。店舗数を増やして会社としての売り上げを伸ばすべき。

事業展望:
良くも悪くも変わらないと思う。

アイパーツ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月16日

回答者: 男性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.1
口コミ投稿日:2024年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
月々の給与は平均的です。又昇給もしっかりします。

評価制度:
役職が多くない為昇進は遅めな印象