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社会福祉法人名古屋市社会福祉協議会のすべての口コミ

回答者: 男性/ 一般職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 地域福祉推進部/ 主事

2.3
口コミ投稿日:2022年08月14日
勤務時間・休日休暇:
部署によっては休日の出勤があるところが多い。有給消化や、夏季休暇などの休みのことを考えると、休日出勤した分の、振替休日をとっている余裕がない所属多数ある。また、2時間のみでの休日出勤などもあるため、その場合は残業扱いとなる。せっかくの休日が、2時間出勤とはいえ、半日は潰れてしまうため、勤務日が多く感じてしまうことがある。

多様な働き方支援:
リモートワークはなかなかできていない所属が多い。時短勤務については、育児中の世代の方については、利用されている人もいる。副業については、会社の許可が出れば、することができるように変わってきているみたいだ。業務に関連することはいけないみたいだが。

回答者: 男性/ 一般職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 地域福祉推進部/ 主事

2.3
口コミ投稿日:2022年08月14日
福利厚生:福利厚生については、ひととおり一般的な会社にありそうな制度は充実してい
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回答者: 女性/ 地域福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年収は高くありませんが、明らかに仕事が楽です。中途採用の私は、仕事以上
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回答者: 女性/ 事務総合職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 南児童館/ 主事

4.0
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:月給は低めですが、賞与はそれなりにもらえるため年収でいえばそこそこ。安
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回答者: 女性/ 事務総合職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 南児童館/ 主事

4.0
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:準公務員の扱い。年一回昇給があり、年二回賞与がある。給与制度の満足点:
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回答者: 女性/ 事務総合職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 南児童館/ 主事

4.0
口コミ投稿日:2023年07月25日
仕事の裁量権:配属先によって業務が異なります。成長支援制度:若手職員向けの研修は
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回答者: 女性/ 事務総合職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 南児童館/ 主事

4.0
口コミ投稿日:2023年07月25日
勤務時間・仕事量:配属先によって異なる。デスクワークばかりになることもあれば、デ
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回答者: 女性/ 事務総合職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 南児童館/ 主事

4.0
口コミ投稿日:2023年07月25日
組織体制・企業カルチャーの満足点:お客様だけでなく職員も大切に、よい地域を作って
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回答者: 女性/ 事務総合職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 南児童館/ 主事

4.0
口コミ投稿日:2023年07月25日
福利厚生制度の満足点:ニュースで取り上げられるような目を引くような変わった制度は
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回答者: 女性/ 地域福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。育休や産休や介護休暇等、ひとしきり
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回答者: 女性/ 事務総合職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 南児童館/ 主事

4.0
口コミ投稿日:2023年07月25日
福利厚生:住宅補助は少なめですが、休暇制度や休業補償などはしっかりしています。オ
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回答者: 女性/ 事務総合職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 南児童館/ 主事

4.0
口コミ投稿日:2023年07月25日
多様な働き方支援:副業NGで、リモートワークも難しいため、自由度の高い仕事に就き
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回答者: 女性/ レクリエーション指導法員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月03日
事業の強み:新しいことを始めようとしているところは見受けられなかったが、今後に期
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回答者: 男性/ ケアマネ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年01月03日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも準公務員という感じ。ただ、意外に明るい社風であ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月04日
成長・キャリア開発:相談に来られる方は色んな家庭の事情があり、その悩みに親身にな
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月27日
組織体制・企業カルチャーの満足点:特になし。組織体制・企業カルチャーの改善点:お
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回答者: 回答なし/ 専門職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
福利厚生:福利厚生は一般的なものしかない。住宅補助などはない。オフィス環境:名古
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月27日
仕事の裁量権:入社年数に関係なく裁量権は与えられる。難しい仕事はないので、手順通
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月27日
入社理由:看護師の採用があったため。病院以外の仕事をしてみたかったため。家から近
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月27日
福利厚生制度の満足点:休みが取りやすい。有休消化ができる。急な休みの変更ができる
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月04日
女性の働きやすさ:産休・育休もしっかり取られる社員さんが多いです。だいたい産休に
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回答者: 女性/ 専門職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月27日
勤務時間・休日休暇:部署による。残業が多い部署が存在していたり、休暇も他の職員と
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回答者: 女性/ サービス提供責任者/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 1万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 75万円
給与制度:月給は手取りにすると少ないですが、ボーナスは年2回初めから満額頂けまし
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回答者: 女性/ サービス提供責任者/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月25日
福利厚生:退職金は、変わってなければ1年目から支給されます。オフィス環境:地下鉄
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回答者: 女性/ 事務総合職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 南児童館/ 主事

4.0
口コミ投稿日:2023年07月25日
企業カルチャー・社風:社員を大事にする雰囲気はあります組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ サービス提供責任者/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月25日
成長・キャリア開発:ありがたい事なんでしょうが、日々の仕事に追われ、それどころで
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回答者: 女性/ 地域福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
企業カルチャー・社風:民間ですが、事実上の第3セクターですので行政気質です。非常
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2016年10月08日
会社の安定性:潰れない組織だと思うので、安定はすごく感じる。自分のあるラインでは
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回答者: 女性/ 事務総合職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 南児童館/ 主事

4.0
口コミ投稿日:2023年07月25日
女性の働きやすさ:女性が多いです。妊娠・出産をしても働き続けられる環境です。産休
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月04日
勤務時間・休日休暇:社員さんの休み方を見ていると、とても取りやすそう。午前休や、
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回答者: 回答なし/ 専門職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
成長・キャリア開発:研修や資格取得手当などがある。働きがい:同じ業種でも区によっ
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回答者: 男性/ ケアマネ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年01月03日
勤務時間・休日休暇:繁忙期においては休めないが、意外な程融通が利く。多様な働き方
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月27日
入社前とのギャップ:いい点はない。所属していた1つの部署では何も決められず、業務
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】あまり残ると指導されます。ダラダラしているわけではな
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回答者: 女性/ レクリエーション指導法員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月03日
女性の働きやすさ:社会福祉協議会だからこそ、特に女性は守られていると感じました。
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