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特定医療法人光寿会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年08月18日

回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月18日
福利厚生:
住宅手当は毎月3000円

オフィス環境:
ナースステーションはソーシャルディスタンスのかけらもない

特定医療法人光寿会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2020年08月18日

回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月18日
勤務時間・休日休暇:
休み希望は月3日取れる
介護職員は残業手当を出せないという決まりなのでどんなにバタバタしていても残業はしないくていい決まり
だが周りは帰らせてくれず自分から時間なので帰りますとハッキリ言わないと帰れない雰囲気を出される。

多様な働き方支援:
特になし

特定医療法人光寿会の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2024年01月19日

回答者: 女性/ ST/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年01月19日
女性の働きやすさ:
女性のが割合が多いので女性の管理職登用もないわけではないが、基本男性優位なところもある
休暇は希望休が通りやすい

特定医療法人光寿会の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2020年08月18日

回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月18日
成長・キャリア開発:
介護技術の向上にはなる

働きがい:
入院患者さんからのありがとうを聞くと癒される。
介護職員兼看護助手でもあるので看護師の手伝いもする。その際に看護師さんから感謝されるとやりがいができる

特定医療法人光寿会の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2020年08月18日

回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
看護助手と聞いていたので看護師のお手伝いや患者様の検査移送などちょっとした雑用かと思いきや、患者様のオムツ交換、シャワー介助、ナースコール対応も看護助手メイン、がっつり介護の仕事だったことが驚きでした

特定医療法人光寿会の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2020年08月18日

回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月18日
事業の強み:
透析も導入している病院なので一生安泰だとおもう

事業の弱み:
コロナなどの深刻な入院の対応は受け入れていないのでそういう時期になると入院患者様も少なく診察も少ないので続くと困るかもしれない

特定医療法人光寿会の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2020年08月18日

回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
完全に年功序列。
年数が長ければ長いほど給料は上がっていきますが確か50歳を超えると給料が上がらなくなると先輩から聞きました。

評価制度:
年功序列
年功手当で1年ごとに1000円ずつ基本給が上がる