口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2019年06月13日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月13日
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月13日
株式会社セレサのカテゴリ別口コミ(4件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)
株式会社セレサの回答者別口コミ(2人)
- 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2011年時点の情報
4.6
最新の回答:2015年08月01日
- 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2012年時点の情報
最新の回答:2019年06月13日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社セレサの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
新入社員には一応の研修期間はありましたが、他機関から講師を迎えて、
社会人のマナーを学ぶようなものでした。
実践的な仕事をする上で必要なことは、実践を踏む中で覚えていきます。
まずはセレモニーアシスタントからなので、施行補助から始まります。
先輩にやりながら教わり、数ヶ月してセレモニーアシスタントに適性がなければ他部署になります。
数ヶ月に1度は外部講師の方の研修がありますが、あくまで社会マナーを学ぶもしくは、
モチベーションアップのためのカウンセリングになります。
特殊な業種なので、他業界の様な研修とは少し違うと思います。
当たり前なのですが、自分から勉強したり、覚えたり、積極的でなければ成長はきびしく
置いていかれかねないかなと思います。